設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
室内空気質に関する家電、換気・設備機器の制御ハードウェア開発
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-431000
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

室内空気質に関する家電、換気・設備機器の制御ハードウェア開発

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めている健康で快適なくらしと社会の実現に貢献するため、新規商品の開発加速が必要です。新たな挑戦に向けて制御ハードウェア技術者を募集します。
仕事内容
空質関連商品(空気清浄機・ジアイーノ・熱交換気システム・送風設備機器等)に関する
・電気回路設計
・品質試験評価
・要素開発
など企画に基づいた構想設計から詳細設計、品質評価、量産立上げ迄の一連の開発業務になります。
※お客様のお困りごとを把握、解決するために実際の現場に出向き、検証を行う場合もあります。
※開発した基板の設計ノウハウの蓄積も重要です。更にそのノウハウを後輩社員などへの伝承も重要な業務です。
※日本国内だけでなく海外向け商品の開発業務もございます。
【担当業務と役割】
室内空気質に関する家電、換気・設備機器の制御ハードウェア開発業務
 ・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
 ・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する
 ・Q(品質)/C(コスト)/D(調達)の多角的な視点から最適な回路構成と部品選定含めた商品開発を行う。
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験、知識を有している方
※全ての要件を満たしている必要はございません。
   ・DCモータードライバー(インバータ回路)の量産化設計・評価の経験
   ・コンバータ、スイッチング電源回路の量産化設計・評価の経験
   ・制御基板の法規及びEMCを考慮した量産化設計・評価の経験
   ・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識
   ・センサ回路、通信回路、マイコン回路の設計・評価の経験
   ・関係部門を巻き込んだマネジメント業務経験
歓迎
【歓迎】
※家電や住宅設備業界での電気ハードウェア開発経験
※英語でのコミュニケーション力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との調和を大切にし、状況や相手に応じたコミュニケーションを図れる方
・積極的に開発テーマの推進ができる
・困難な状況にも粘り強く対処でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間34日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
面接回数2回(WEB対応可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

設立
2022年4月
従業員数
1,000名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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