設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
キッチン空間、サニタリ空間機器の開発・設計【HVAC 住宅システム機器事業部】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-431000
再掲載設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

キッチン空間、サニタリ空間機器の開発・設計【HVAC 住宅システム機器事業部】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、住宅においてもZEH化・省エネ化がトレンドとなってきています。当社の IAQ(Indoor Air Quality)事業では、機器連携や省エネ化へ向けた商品開発を優先して推進しています。
そのために各製品において以下の課題解決が急務となっています。
・レンジフード:大風量のため、住宅における快適空間創出の足枷となっており、個別・連携による空調負荷低減。(空調負荷、ストレス低減)
・手間のかかる掃除作業に対して、省メンテ性の実現(時短、ストレス低減)
・バス換気乾燥機:GX実現のため、省エネ性向上を実現し、早期の事業拡大が必要(使用エネルギー低減)
上記課題解決と事業拡大のため、新しい価値を生み展開していく新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
仕事内容
・新商品開発の推進が主な業務となります。日程を管理しながら、設計・評価・関連部門(企画・営業・製造)との調整などを行います。
・顧客との打ち合わせ、仕様提案を行います。顧客の要望・課題に対して、既存・新規技術を組み合わせ仕様提案を行います。
・商品の新価値創出のための新規技術検討を行います。自部門だけでなく、R&D部門と連携・活用しながら、実現していきます。
・新規開発のみでなく、既存品の合理化・品質課題に対しての検討も行います。分析・課題解決を行うとともに、設計根拠などのノウハウの蓄積も重要な役割です。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、新商品の開発推進です。設計・評価・関連部門との折衝など、新商品開発の推進を総合的に行っていただきます。
・主な顧客はキッチン・浴室・住宅の各メーカーであり、顧客要望をとらえ、自社技術を活用した仕様提案が期待されています。
・顧客要望に答えるだけでなく、その先のユーザーを見据え、ユーザーベネフィットを考えた商品仕様提案により、顧客価値の最大化を行うこともこの仕事の重要な役割です。
応募資格
必須
・機構・部品設計(樹脂・板金など)・開発の業務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントスキル
歓迎
【歓迎】
・設計を要件設定から実設計を行い、商品発売までを行った経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・新規商品・事業の検討など、ゼロから発想して業務推進をおこなった経験のある方
・英語、中国語など海外との業務の経験のある、または語学が堪能な方。
・住宅やキッチン、浴室の構造、施工などの知識のある方。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に周囲から学ぶことができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間32日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
面接回数2回(WEB対応可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

設立
2022年4月
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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