プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プロダクト戦略G】BizDev(事業開発)_リーダー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-421000
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【プロダクト戦略G】BizDev(事業開発)_リーダー

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・組織が拡大し新設部署が立ち上がったことによる増員
仕事内容
■ポジションについて
本ポジションでは、建設業界向けの新規プロダクトの企画~実現に関する業務全般、および既存プロダクトのさらなる成長のための新しい収益をつくる事業企画を担っていただきます。
所属先となるPMM部は、BizDev(事業開発)担当のほかに事業推進担当、ドメインエキスパート担当にて構成されています。
BizDev(事業開発) 担当のリーダーは、PMM部の他リーダーと共にプロジェクトの起案、優先順位付けを行ない、中長期的・総合的にP/Lを意識しながら新しいプロジェクトを企画します。
【業務内容】
・BizDev担当メンバーのマネジメント(育成、仕組み作り、成果管理)
・市場、競合調査
・事業開発のロードマップ策定
・事業企画~プロジェクト必要要件の洗い出し、準備
・付随する実務(プロジェクトによっては仕様、ユースケース作成まで
応募資格
必須
必須経験:
・4名程度のマネジメント経験(1年以上)
・業務内容に関わる経験、スキル
下記、いずれかの経験(1年以上)
・事業開発、事業企画の経験
・戦略コンサルまたはITコンサルの経験
・P/Lを伴うITプロダクト・サービスのプロジェクトマネジメントの経験
歓迎
・建設業に関わった経験
・toBに対する折衝、営業経験
・P/Lを背負い業務を行なった経験
・複数人をまとめプロジェクトを進めたリーダー経験
・システム開発に携わった経験
【求める人物像】
・組織横断的にコミュニケーションが発生するため、フットワークが良く、明確で柔軟なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費(上限50,000円/月)
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■iPhone,iPad貸与(部署による)
■リフレッシュコーナー
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・カップ自販機
・コーヒーマシン(無料)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接
3.SPI
4.最終面接
5.内定
※上記は変更となる可能性もございます
※1次面接はリモート可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つの事業を展開しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1000社以上の企業が導入、42,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年7月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。
設立
2000年12月
資本金
23億1700万(2021年4月末現在)
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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