プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
テックリード(マッハバイト)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-401600
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

テックリード(マッハバイト)

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
<プロダクトの抱える課題とあなたに力を貸してもらいたい仕事>
マッハバイトはリブセンス創業から15年以上続いているプロダクトです。その年数に応じて、レガシーな部分とモダンな部分が混在するプロダクトとなっています。
新たに生み出された部分はモダンな技術が選択されていますが、旧来の実装については、率直に言えば、技術的負債となりつつあります。新旧のコードやフレームワークが共存し、オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成となっています。
現在はチーム一丸となってこの複雑さを紐解き、アーキテクチャを刷新し、プロダクトに高いアジリティを生み出す環境を作りあげようとしています。やれることが無数にある”パズル”を解くことを楽しみながら、計画段階からオーナーシップをもって開発を進めていける方にぜひ来ていただきたいと思っています。

<マッハバイトで挑戦/経験できること>
AWS移行を始めとしたクラウド環境を使ったシステム改善
裁量権を持った次世代アーキテクチャの検討
システムのパフォーマンスチューニング
社内のオペレーション機能の改善
データベースのリファクタ
etc...
少しでも興味があるものがあれば是非、お申し込みください。

<技術スタック>
プログラミング言語: Ruby, TypeScript
Webアプリフレームワーク: Ruby on Rails, React, Next.js
データストア: MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB, Redis, Amazon RedShift
インフラストラクチャー: オンプレミス, AWS
コード管理: GitHub
CI/CD: Docker, AWS CodeDeploy, GitHub Actions
構成管理: Terraform, Ansible
情報共有ツール: Slack, Notion, Confluence
プロジェクト管理: JIRA
監視: Datadog, Mackerel
ストリーム処理基盤: Apache Kafka(Amazon MSK)
レガシーなシステムの改修ではSymfony(PHP)やjQueryなどの技術のコードリーディングなどが必要になる場合もありますが、新規開発での使用は原則予定していません。
応募資格
必須
業務でのWebアプリケーション開発経験 5年以上(言語不問)
フレームワークやサードパーティ製ライブラリの使用経験
チームでのソフトウェア開発経験
GitHub等を使ったコードレビュー経験
歓迎
未経験のプログラミング言語、フレームワークに取り組む意欲と能力
オープンソース開発に携わった経験
CI / CD などの自動化に関する理解
フィットする人物像
自主的に行動できる方
ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方
技術が好きで成長意欲のある方
レガシーを己の手で新しくしてやりたい!と思う方
さらにこんなスキルがある方は大歓迎
技術を目的にせず、プロダクトにあった技術を選ぶことができる人
施策のプランニングから関わることができる人
適切に言語化できる人
他チームや社外に情報発信できる人
雇用形態
正社員
試用期間有り (2ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
800 万円~1600 万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
▼働き方
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
・マイ定時(就業時間選択制度)
※チームビルディングの観点で月1~2回程度を目安に出社をいただくことがあります。
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
・全社懇親会(納会)
▼表彰
・Award(全社表彰制度)
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・学習支援制度
▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
・ならし保育休暇制度
・認可外保育施設等利用の際の補助
・内閣府ベビーシッター利用補助
・子育て社員交流会費補助
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
同社はアルバイト求人サイト「マッハバイト」を始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。
設立
2006年2月
資本金
237百万円 (2021年6月30日現在)
従業員数
301~500名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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