募集要項
- 募集背景
- トップラインで毎期1.3倍以上の成長を成し遂げておりますが、1兆円以上ある人材市場の中で、まだまだ存在感を発揮できておりません。弊社のプロダクトで人材業界に変革をもたらし、人材起点で日本の成長に寄与していきたいと思っており、その実現のための人員増強です。
- 仕事内容
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国内最大級のクラウド採用プラットフォームとITエンジニアに特化したキャリア支援サービス を通じて、日本が直面している「人口減少」「東京一極集中」「DX人材不足」という社会課題に対して、テクノロジーを活用して解決していこうとしています。
今後さらなる非連続の成長の実現のために、「既存プロダクトの磨きこみ」と「新市場の開拓」を経営企画中心にお任せする予定です。
当社の2～3年後を意識して、既存事業のみならず新規事業として何をすべきかを設計し、最適なリソース配分を考えていただきます。
＜業務内容＞
・中期経営計画の策定
・KPI設計・組織設計・事業管理
・全社プロジェクトのPMO
・M＆Aおよびアライアンス
・新規事業立案に必要なリサーチ・分析 など
- 応募資格
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- 必須
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・下記のいずれかで業務のある経験（2年以上）
－ 戦略コンサルティングファームでの経験
－ 投資銀行での経験
－ 総合商社での経験（事業投資経験必須）
－ VCもしくはPEファンドでの経験
・分析設計および結果の抽出、そこから事業への還元した経験
- 歓迎
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・新規事業立ち上げ経験
・業界をディスラプトすることにチャレンジしたい方
・10xを目指して、経営戦略を構築していきたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:55～18:55
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月額3.5万円まで）※出社勤務の場合
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK（申請許可制）
Activity補助 （groovesのメンバーが３名以上集まる課外活動への補助）
妊娠女性向けサポート
・先輩ママさんによるメンター
・人事定期面談
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助（スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助（3000円～/月））
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム
- 休日休暇
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- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 長期勤続の連続休暇（5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
三次面接
四次面接
※場合により選考回数の増減あり
