募集要項
- 募集背景
- 【募集枠:1名】
- 仕事内容
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ゲーム制作部門にて、事業責任者としてゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
与えられた経営資源を有効活用して、計画した品質・予算・納期(QCD)を達成しプロジェクトを成功させること、プロデューサーと協力して売上と利益を最大化すること、そのために必要なあらゆる業務を担って頂きます。
プロデューサーとディレクターと共に、収益はもちろん、トラブル時の対処などプロジェクト内のことに対してのすべての責任を持つ立場となります。そのため、プロジェクト内のことに関して、プロデューサーとディレクターと共に判断を行う役割となります。
これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方にフィットするポジションです。数十億円規模のプロジェクトを担当しますので自身のキャリアアップにもつながります。
<詳細>
・プロジェクトの年間目標の策定
・年間目標達成のための戦略/計画の立案
・プロジェクトの予算策定、予算管理
・プロジェクトの体制構築
・プロジェクト全体的な課題の発見/解決(予防、事後対応)
・版元や協力会社との折衝
・経営層への報告
・人材の育成
- 応募資格
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- 必須
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ソーシャルゲームでの運用タイトルのプロジェクトマネージャーとして以下の経験
・プロジェクト全体の計画策定、コントロール
・プロジェクト全体的な問題/課題の解決
・プランナーリーダー、デザイナーリーダー、エンジニアリーダーの統括
・プロジェクトの体制構築
・(業界は問わず)プロデューサーや事業部長などの事業責任者としての経験
・年間目標の策定
・年間目標達成のための戦略/計画の立案
・予算策定、予算管理
・版元や協力会社との折衝
・経営層への報告
- 歓迎
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・現在、ソーシャルゲームのプロジェクトマネージャーとして実務をされている方
・ソーシャルゲームのKPI分析知識
・ソーシャルゲームのマーケティング知識
- 雇用形態
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正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 800 万円~1400 万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)など
- 選考プロセス
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1次選考
↓
適性テスト
↓
2次選考
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。, 【選考プロセスの補足】
※1次選考通過後、適性テストと2次面接日程調整を並行して進めます。
(適性テストの結果に関わらず2次選考は実施いたします)
※2次選考の日程調整と同時並行で受検していただく形で実施いたします。
※適性テストはパーソナリティのみのWeb形式で、所要時間は30~40分となります。