募集要項
- 募集背景
- 増員での募集
- 仕事内容
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同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。■具体的な仕事内容
1.プロジェクトリーダー
＜品質管理業務＞
・現状分析、課題ヒアリング
・全体テスト戦略の策定
・品質改善提案
・テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
2.プロジェクトマネージャー
＜プロジェクト統括／PMO&＞（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・経営方針の把握および現場への共有
・目標達成に向けた戦略の策定
・メンバー教育
・人事評価および目標設定
＜組織運営＞
・品質保証プランの立案
・体制の構築
＜プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案＞
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかに当てはまること
・単体～受入テストの設計経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験
・見積作成、工数管理の経験
・高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:15
- 年収・給与
- 800 万円～1100 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会「T.E.L＠CAFE」、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先ビジネスユニット責任者）
↓
内定
↓
入社
※選考回数・内容は変更になる場合があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※現在、基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
