ビジネスアナリスト・アーキテクト
テックリード_Xard
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-401000
ビジネスアナリスト・アーキテクト

テックリード_Xard

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
現在は、新規顧客導入およびプロダクト拡大に向けた機能追加・改善や開発環境改善・強化を行っているため、経験豊富なメンバーを求めています。
仕事内容
新規プロダクト「Xard(エクサード)」のリードアーキテクトとしてプロダクト開発・企画をお任せします。
<Xard(エクサード)> 
顧客(企業)が自社ブランドの「Visa」カードを、バーチャルおよびリアルカードとして、スピーディかつローコストに発行することができるプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
詳細:https://infcurion.com/xard/
【具体的な業務】
1. Xardの機能改善、新機能開発における企画~アーキテクチャ設計
2. 外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング
3. 複数チームの横断的な開発マネジメント
4. 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
5. コードレビューによる品質の確保
6. 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
※Xardは現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めているため、開発におけるインフラ環境構築においてはDB・アプリケーション知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。
【技術スタック】
・言語
バックエンド:Go
フロントエンド:Elm, TypeScript
・データベース :MySQL, DynamoDB,S3
・インフラ :AWS
・環境構築:Terraform,Docker,AWS Fargate
・CI/CD:CircleCI
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Asana, Backlog
・情報共有ツール :Slack
・その他:Datadog
応募資格
必須
下記全てをお持ちの方
1. Goを用いたアプリケーション開発経験(実務不問)
2. Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験(5年以上)
3. 複数名のエンジニアマネジメント経験
4. 同社のビジョンやバリューに対する共感
歓迎
1. RDBMSを用いたアプリケーション開発経験
2. AWS/Azureなどのインフラ設計~運用経験
3. Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたアプリケーション/サービス開発経験
4. 決済システムおよびTCPサーバーの開発経験
5. ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験
6. DevOps/ChatOpsやCI/CDに向けた技術選定や導入・運用経験
7. DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装~テスト経験
8. EventSourcing&CQRSを用いた開発の経験
9. コンピュータサイエンスに対する基礎知識(学士・修士相当)
フィットする人物像
志向性【求める人物像】
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界に興味のある方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、在宅ワーク環境構築費(入社時)、在宅ワークサポート費用(毎月)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング・社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度、資格支援制度、セミナー参加費補助、ビジネススクール通学補助、退職金なし
休日休暇
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇(入社当月から同社規定により付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
市場について
クレジットカードは既に全国・海外での利用が広がり、直近ではPaypayやLINEペイを代表とした、スマホ決済アプリケーションが広がりを見せており、キャッシュレス決済の流行が広がりを見せています。
同社はJTBカード出身の代表がそんな世界を昔予期して設立した会社で、キャッシュレス社会の実現を目指しています。

競合企業
広義ではクレジットカード会社やキャッシュレス決済サービスを展開する企業などになるが、そういった企業と共に、キャッシュレス社会を実現しようとしている会社のため、競合といったものは現時点ではなし。
設立
2006年5月
資本金
930,935千円
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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