募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員
採用予定人数／2名ほど
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＜当社について＞
～発電所の開発から運営まで一貫して行います／黒字経営をしている再生エネルギー事業を展開しています～
- 仕事内容
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電力事業部、電力小売課に所属していただき、電力小売課の業務全般を幅広くご担当いただきます。
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■業務詳細：
●メーカー等、需要家に対しての提案営業
（同社バイオマス発電所で発電した電気の導入）
新規営業が多くなりますが、既存お取引先からのご紹介で一定数ニーズが見込めている状態です。手法は既存取引先からのご紹介、HP掲載からの反響、DM、説明会開催、テレアポ等を想定しています。
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●電力小売事業の企画・運用・管理
（料金体系の設計、オペレーションの設計、受給管理の内製化、約款の作成、営業支援、再生可能エネルギーを中心とした電源調達）
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●一般送配電事業者、コンサル、発電事業者等のステークホルダーとの交渉
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■事業について：
「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。
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(1)グリーン電力事業：「木質バイオマス発電」とは、木質チップを燃料とした火力発電です。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待されている事業です。
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(2)省エネルギー支援サービス事業：消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案いたします。
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(3)電力小売り事業：当社グループのバイオマス発電所の電気を「実質再生可能エネルギー電気」として供給することで、低炭素社会実現に尽力してまいります。
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(4)山林事業：エフオンは林業の国際規格化を目指すとともに、全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・普通自動車免許(第一種)
・ご自身で企画（どうやって販売するか）し、ルートを開拓（どこに販売するか）した経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 490 万円～870 万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費規定支給
確定拠出年金（401k）
定期健康診断（年1回）
服装自由
研修制度
副業可
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇：※試用期間終了後付与
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
リフレッシュ休暇(2日)
育児休暇 ※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接（部長、課長、採用担当）→最終面接（社長、部長、管理部長）→内定
※面接会場やフローは変更の可能性があります。
※筆記・Web試験 ：有
