募集要項
- 募集背景
-
募集枠:1名
現在マネージャーの役割を担う社員がいない状況となっており、一部業務を会計事務所に委託しています。今後は外部委託ではなく、経理業務の完全内製化を1番の目的として今回のポジションを募集しています。
1月入社の方が理想ではありますが、以降の入社希望であっても、ご相談ください。
- 仕事内容
-
《SaaS プライム上場企業》新たな成長段階を迎えるリーディングカンパニーで経理マネージャー候補を募集しています!
情報比較サイト事業にて創業し、今は宿泊業界向けのSaaS事業のリーディングカンパニーとして知名度を伸ばしつつある当社。 今後、さらなる業績拡大を目標としており、そのためには既存事業の売上を伸ばすことはもちろん、新規事業を進めていく必要性もあると考えています。 そのために"守り"はもちろん、"攻め"もできる経理マネージャー候補を探しています!
今回、新規事業の立ち上げに伴い、経理業務の確立、会計処理、開示業務などの一連の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。
会計や税務、財務面でも力を発揮できる環境です。また、実務面でのスキルアップはもちろん、マネジメントもお願いしたいと考えています。
<具体的には、下記の業務の管理と実務をお任せします>
・月次/四半期/年次決算の管理
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理/運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括
など
- 応募資格
-
- 必須
-
・経験者のみ募集
・決算締め、開示を一人で実施した経験もしくは、年次決算までを一人で完結可能
・部内、部外と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
- 歓迎
-
・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT系企業での経理業務経験
・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験
・開示業務経験(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)
- フィットする人物像
-
志向性
《求めるスキル》
・上場企業独自の経理実務を行いつつ、経理業務を確立できる方
開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)を責任者として取りまとめる実務はもちろん、 現在会計士に委託している業務を内製化していただきたいと考えています。
・経理部署のマネジメントを行える方
現在実務を行っているメンバー2名の成長を促進させるようなマネジメント業務を行っていただきたいと考えています。
《イメージ》
転職先では、これまで以上の裁量権を持ちつつ、会社の経理や財務処理の責任者として日々の実務に加え、マネジメントや会社経営に携われるようなポジションを目指せる環境を求めている。※将来的には上場企業のCFOも視野に入れている
無理難題と感じるような業務を課せられたとしても解決するために思考し、行動することが出来る前向きさを持っており、法律や会計上のルールは意識しつつも、柔軟に考えることができ、繁忙期を見据えて業務量をコントロールしながらこなすことが出来る。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50~18:00
- 年収・給与
- 600 万円~900 万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金 ・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施
- 休日休暇
-
年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休 暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(取締役)→社長面接
選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。