募集要項
- 募集背景
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元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。
今回はこの新規事業の"スタートアップメンバー"としての募集となります。
今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要の為、ベテランエンジニアを募集します。
また、新規事業立ち上げというタイミングの為、大枠の制度は決まっていますが、まだまだ細かい部分で調整が必要になってくると思います。
実際に働くエンジニアの方々の意見を取り入れながら、より良い制度にしていきたいと思っている為、その点からも、経験豊富な方を"スタートアップメンバー"としてお迎えしたいと思っています。
新規事業に関わってみたい、さらにマネジメントスキルを高めたい、という方からのご応募を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。
- 仕事内容
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“無期雇用派遣ITエンジニア”として、誰もが知る大手有名企業などで【開発エンジニア】としての業務をお任せします。
“無期雇用派遣ITエンジニア”とは、分かりやすく言うと正社員型派遣ITエンジニアのことで、正社員として雇用を安定させながら、色々な企業様の案件を担当することでスキルの幅を広げていけるポジションです。
現在、稼働中の企業様が550社ほどあり、お取引企業様は13年間連続で増え続けています。
基本は首都圏勤務の案件のみとなりますので、転居が発生することがなく、プライベートとうまく両立をしながら安定的にキャリアを形成していくことが可能です。
求人の特徴として、経験が浅くても、大手企業様の案件や話題の案件に携わることができるところが挙げられますので、「最新技術に触れてみたい」「色々なサービスに携わる中で極めていきたい領域を判断していきたい」などの想いがある方にはマッチしている求人だと思います。
今回新規事業として立ち上げたばかりのポジションでの採用です。
大枠の制度は決まっていますが、エンジニアさんの声を取り入れながらより良い制度作りをしていきたいと思っております。
新規事業の立ち上げに関わることができるチャンスはあまり多くないと思いますので、ご興味お持ち頂ける様であればぜひ、ご応募下さい。
- 応募資格
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- 必須
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開発エンジニアとしてのご経験が3年以上ある方
※学歴不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年4回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
◆交通費全額支給
◆在宅勤務手当
◆出張滞在手当
◆資格取得手当
◆退職金
◆社員持株会
◆定期健康診断（再検査費用補助あり）
◆各種ワクチン接種
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日にお祝い品を贈呈）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇 （12/29～1/3）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
※就業先により異なります
- 選考プロセス
- 1次面接（オンライン）→Webテスト→最終面接（対面）→内定
