サーバ・ネットワークエンジニア
【東京勤務】インフラエンジニア(クラウド)/リモート可/昇給機会年4回/新規事業スタートアップ
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-XX1200
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京勤務】インフラエンジニア(クラウド)/リモート可/昇給機会年4回/新規事業スタートアップ

上場企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。
今回はこの新規事業の"スタートアップメンバー"としての募集となります。
今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要と考えています。
ただ、経験が浅かったとしても、「スキルアップしたい」という思いがある方であれば、ぜひ、選考にお進み頂きたいと思っています。
また、新規事業立ち上げというタイミングの為、大枠の制度は決まっていますが、まだまだ細かい部分で調整が必要になってくると思います。
実際に働くエンジニアの方々の意見を取り入れながら、より良い制度にしていきたいと思っていますので、その点でもお力をお借りできればと思います。
仕事内容
“無期雇用派遣ITエンジニア”として、誰もが知る大手有名企業などで【インフラエンジニア】としての業務をお任せします。
“無期雇用派遣ITエンジニア”とは、分かりやすく言うと正社員型派遣ITエンジニアのことで、正社員として雇用を安定させながら、色々な企業様の案件を担当することでスキルの幅を広げていけるポジションです。
現在、稼働中の企業様が550社ほどあり、お取引企業様は13年間連続で増え続けています。
基本は首都圏勤務の案件のみとなりますので、転居が発生することがなく、プライベートとうまく両立をしながら安定的にキャリアを形成していくことが可能です。
求人の特徴として、経験が浅くても、大手企業様の案件や話題の案件に携わることができるところが挙げられますので、「最新技術に触れてみたい」「色々なサービスに携わる中で極めていきたい領域を判断していきたい」などの想いがある方にはマッチしている求人だと思います。
今回新規事業として立ち上げたばかりのポジションでの採用です。
大枠の制度は決まっていますが、エンジニアさんの声を取り入れながらより良い制度作りをしていきたいと思っております。
新規事業の立ち上げに関わることができるチャンスはあまり多くないと思いますので、ご興味お持ち頂ける様であればぜひ、ご応募下さい。
【プロジェクト事例】
クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。
[1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
[2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
[3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
応募資格
必須
・クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方
・サーバー設計構築、運用保守経験がある方
※学歴不問
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
800 万円~1200 万円
待遇・福利厚生
◆昇給年4回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆交通費全額支給
◆在宅勤務手当
◆出張滞在手当
◆資格取得手当
◆退職金
◆社員持株会
◆定期健康診断(再検査費用補助あり)
◆各種ワクチン接種
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日にお祝い品を贈呈)
休日休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇 (12/29~1/3)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
※就業先により異なります
選考プロセス
1次面接(オンライン)→最終面接(オンラインor対面)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

主力製品・サービス
 1)メディア情報事業
 国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
 2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

 2)人材紹介事業
 ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

 3)新卒メディア事業
 成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
 出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

 4)新卒紹介事業
 学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

 5)IT派遣事業
 ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
 ※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
従業員数
501~1,000名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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