戦略コンサルタント
【マーケティング戦略コンサルタント】マーケSaaS業界TOPのコンサル部門/自社勤務/在宅有
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-XX1000
戦略コンサルタント

【マーケティング戦略コンサルタント】マーケSaaS業界TOPのコンサル部門/自社勤務/在宅有

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大・プロジェクト規模の大型化に伴う、コンサルタントの増員となります。
マーケティング戦略コンサルティング部は、大企業クライアントの事業成長・市場拡大を支援するために、マーケティングコンサル、データ分析、施策の実行、これらを成功に導くプロジェクトマネジメントを専門とする少人数先鋭の部門です。在籍メンバーは、いずれも様々な分野での経験値と高度なスキルを持つビジネスプロフェッショナルであり、志が高くチャレンジ精神に溢れる人員で構成されています。
仕事内容
■マーケティングオートメーション領域で国内TOPシェアの当社にて、マーケティングに課題のある大手企業を中心とした顧客のエグゼクティブ層とのリレーション構築・新規案件創出・マーケティングDXをお任せ。
大企業のマーケティング課題を解決する醍醐味のあるプロジェクトに参画します。
1.既存顧客の課題解決と新規顧客の創出
2.マーケティングプロセス、コンテンツのコンサルティング
3.データ分析、施策の実行など
※大手企業様のエグゼクティブ層、マーケティング、営業企画、営業部門を中心にソリューション提案をしていただきます。
【具体的には】
・既存クライアント責任者とのリレーション構築
・新規案件創出
・マーケティングDX(マーケティング戦略、デジタル・クラウド・プロセス関連)
・マーケティング統合基盤構築・構想
・AI、RPA等を活用したDX支援
・チャネル別マーケティング・営業戦略立案
・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・実行支援
・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロセス改革
※テクニカルな部分はプリセールス担当がサポートします。
応募資格
必須
【必須】
■顧客提案・顧客折衝経験
■事業会社でのなんらかの企画、構想の実務経験
■マーケティングの実務経験
■高度な折衝、コミュニケーション力
■戦略レベルの抽象度の高い話を捌くことができる論理的思考能力、情報整理力
■大企業経験がある(入社した経験、もしくはクライアントが大企業)

【あれば嬉しい】
■コンサルタント経験(戦略・IT・マーケティング等)
歓迎
・課題の仮説構築力
・クラウドアプリケーションの知識、概念の基本的な理解
・デジタルマーケティングの知識
・WEBシステム開発の経験(プログラミングは不要)
・WEBサービスのプロデューサー経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
手当て:通勤手当(上限あり)、家族手当
福利厚生:ランチ補助制度、研修無料受講制度、団体生命保険加入、確定拠出型年金、持株会、ベビーシッター利用支援、ベネフィットステーション加入
休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)、創立記念日休暇(8月)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→SPI・アンケート→最終面接(対面)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
マーケティングクラウドの提供ならびにソリューションの企画・開発・販売
マーケティングに関連するコンサルティング・アウトソーシングサービスの提供
○主力製品・サービス
SHANON MARKETING PLATFOM
設立
2000年8月
資本金
448,609,300円
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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