プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ファミマ5000店舗へ導入が進む人型AIアシスタントのプロダクトマネージャー(機械学習)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-S401000
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ファミマ5000店舗へ導入が進む人型AIアシスタントのプロダクトマネージャー(機械学習)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社人型AIアシスタントのコンビニ5,000店舗への導入が進む中、培ってきた技術や実績をさらにドライブさせるべく、専任で各プロダクトの企画、開発、推進を実行いただける方が必要となっています。
仕事内容
当社の自然言語処理AIプロダクトもしくは画像認識AIプロダクトの企画、開発、推進を、エンジニアや内外の様々なステークホルダーと綿密に連携し実行していただきます。どのプロダクトをご担当いただくかは、選考でご本人のご希望と適性を考慮の上、決定します。

【具体的な業務内容】
・プロダクトとサービスの定義および開発ロードマップの作成
・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理
・達成すべき目標の設定と定量的な評価
・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査

■LanguageCortex
人型AIアシスタントを開発する当社が、自然言語処理に特化して開発したAIプロダクトです。人の発した言葉からその意図を詳しく理解します。

■SemanticMemory
人型AIアシスタントを開発する当社が、意味記憶検索に特化して開発したプロダクトです。プロダクト(1)と連動し、大規模なデータの中から意図に合った情報を瞬時に検索します。

■VisualCortex
人型AIアシスタントを開発する当社が、人間の認識に特化して開発した画像認識AIプロダクトです。人型AIアシスタントの一部としても、スタンドアローンのプロダクトとしても導入されています。
応募資格
必須
・機械学習に関する知識 ※画像認識または自然言語処理に関する知識があれば尚良し
・プロダクトもしくはプロジェクトのマネジメント経験
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※技術的新規性が高いプロダクトのため、戦略やマーケティングよりも、技術の理解力と開発のマネジメント力を重視しています。
歓迎
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・開発チームマネジメント経験
・MLOps、XAIに関する知識
・日本語・英語のコミュニケーション(ビジネスレベル)

【こんな方が向いています】
・AIやブロックチェーンなどの先端技術の実用化を着実に進めたい
・小さなチームで責任ある仕事をして、自分や会社を成長させたい
・不確定な状態でも自分で考えてアクションできる
・一定期間で案件が変わるプロジェクトマネージャーから、1つのプロダクトに専念して開発のライフサイクルをマネジメントできるプロダクトマネージャーにキャリアチェンジしたい
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費
通信手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
病気休暇
慶弔/休暇
選考プロセス
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社のAI開発チームは、世界トップレベルの技術力があります。自然言語処理のトップ国際会議ACLで論文が採択される研究者や情報検索やHuman Computer Interaction領域の専門的な人材が集まっています。画像認識ではコモディティ化が進む中、R&Dによる新たな手法の実践と実用化が自社で行える強みがあります。特に人や視線認識においては高精度のモデルを保有しており、資本業務提携先の伊藤忠商事や同グループ会社と連携し、実店舗への導入が進んでいます。
設立
2006年12月
資本金
4000000円
従業員数
11~50名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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