ITコンサルタント
ファーム出身者(マネージャー )限定 【業務/ITコンサルタント】(パートナー候補採用)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-552000
再掲載ITコンサルタント

ファーム出身者(マネージャー )限定 【業務/ITコンサルタント】(パートナー候補採用)

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
大前提として、弊社では 「WILL=何をやりたいか」を強く重視し、
”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。
ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、
以下はあくまで一例となります。
一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。
■業務内容例
自らバリューを出しながら、チームバリューも高めていくことを期待します。
・顧客業務分析、BPR推進
・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール
・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進
・新規サービス企画案検討、仮説検証
・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理
・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成
※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。
疑問や懸念をお気軽にご質問ください。
応募資格
必須
下記すべてを満たす方
・システム要件定義経験
・プロジェクトマネジメント経験2年以上(進捗管理、課題管理など)
※コンサル未経験大歓迎
歓迎
・コンサルティング(に近しい)ご経験
 ・RFI/RFP作成
 ・プロジェクト計画策定
 ・業務要件定義
・大規模プロジェクトマネジメント経験
(直属配下10名、かつ全体規模50名以上)
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
勤務地
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
1200 万円~2000 万円
待遇・福利厚生
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険完備
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
所定休日 :土曜日、祝日、年末年始休暇 
法定休日:日曜日
選考プロセス
書類選考→(電話面接)→面接(1-2回)→内定
※候補者様の経歴によっては、リファレンスチェックを行うことがあります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
【事業会社とコンサルファームの良さを掛け合わせた「未来型企業」】

・圧倒的な「優秀な仲間」
優秀なエンジニアやサービス企画者達が、優秀な皆さんを待っています。
某事業会社、コンサルファーム、外資系テック企業でプロジェクトをリードしていた多種多様なメンバを揃え、
あなたの良きパートナーになります。

・圧倒的な「発言権」
優秀なエンジニアには、
システム開発のみならず、「ITアーキテクチャ、サービス企画」を、役員とタッグを組んで推進していただきます。
開発環境の方針に関しても、あなたの意見を踏まえて、柔軟に進める事が可能です。
勿論、リモートワーク、時差出勤、私服勤務など自由度の高い働き方で、パフォーマンス最大化を図ります。

・圧倒的な「充実感」
あなたが、世界初、唯一無二、誰もが取り組みたいと思う、
高難易度なサービスの企画/開発に携わり、世の中を変えていきます。
日々、挑戦的な仕事があなたを待っています。

★事業内容
・クライアント事業の経営~IT計画に対するコンサルティング業務
(中期経営計画策定、業務改革システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、プロジェクトマネジメント、管理ルールの策定、役員向け報告資料 等)
・業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制
・現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」する自社新規事業の企画、立案
設立
2014年2月
資本金
1億円
従業員数
501~1,000名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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