募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。具体的な業務内容は下記の通りです。
【現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】
<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験のある方
・会計事務所経験者（年数および資格等は問いません）
・金融経験者（事業承継案件・相続案件）
・コンサルティング経験者
- 雇用形態
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正社員契約期間：期間の定め無し
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇
年末年始休暇（12/30～1/4）
慶弔休暇
産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→ 面接（事業責任者・マネジャー・人事）＋筆記テスト（適性） → 内定
※Web面接可
※場合により二次面接有り
