募集要項
- 募集背景
- 【採用人数:1名】
- 仕事内容
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事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用をお任せしたいと思います。
組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。
また配属部署の将来的なマネージャー候補として、同部署内のマネジメントや推進業務にも従事いただきます。
■具体的な業務内容
・配属部署(情報戦略部)のマネジメント業務全般
-業務進捗の管理、メンバー育成やコントロール
・社内ITにおける各種プロジェクトのマネジメント
-プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション
・社内インフラに関する体制構築並びに管理運用
-情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行
-ファイアーウォールの管理、運用、監視
-社内ネットワークの管理、運用
・社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用
-ヘルプデスク体制の管理、運用
-IT備品(情報機器/ID)の管理、運用
- 応募資格
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- 必須
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・社内IT部門、情報セキュリティに関連する部署でのマネージメントまたはリーダーの経験
・サーバ/ネットワーク/ファイアウォール等のインフラの運用、構築経験や技術的な知見を有する方
- 歓迎
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・Microsoft製品を使った社内インフラの構築、運用経験(Azure AD, Intune, MDATPなど)
・Mac端末の管理運用業務全般に関する知識と理解
・ゼロトラスト/リスクベース/クラウドファースト/多層防御などの、セキュリティに関する構築経験や技術的な知見を有する方
・ネットワーク運用サポートに関連する業務(FW、CASB等)
・社内ITヘルプデスク業務全般に関する知識と理解がある方
・オンプレADに関する業務全般に関する知識と理解がある方
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、部をマネジメントするだけではなく率先して自ら手を動かしていける方
・常に当事者意識をもって仕事に取り組める方
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方
・金融を変える事で人々の生活をもっと豊かにするという想いに共感を持てる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 00:00~00:00
- 年収・給与
- 800 万円~1000 万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ストックオプション
・交通費全額支給(特急券・新幹線料金等は支給対象外)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇(入社日付与)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考(担当:人事)
・1次面接(担当:人事)
・2次面接(担当:現場社員+取締役)
・最終面接(担当:代表取締役CEO)
選考フローは採用状況によって変動する可能性がございます