戦略コンサルタント
CXコンサルタント_マネージャー候補
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451650
戦略コンサルタント

CXコンサルタント_マネージャー候補

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【グランドデザイン策定】
お客様の事業戦略・中期経営計画の実現に向けて、必要となるDX戦略の全体像および実行すべき各種施策内容を策定します。
・TOPマネジメントインタビューおよびディスカッション
・課題ファクティングおよびビジネスモデル・バリューチェーン・業務/利用システム把握のための調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定  
・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等
【実行支援】
DX実現に向けて必要となる、各種施策の実行を担当いたします
・事業や業務領域責任者インタビューおよびディスカッション
・課題詳細把握および詳細業務/利用システム把握のための調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計
・DX実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定
・ソリューション導入に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援 等
【プロジェクト事例】
・大手小売業におけるDXグランドデザイン策定およびDX実現に向けた施策の実行
・大手化学メーカーにおけるDXグランドデザイン策定および各種DX実現に向けた施策の実行
・大手素材メーカーにおけるCXグランドデザイン策定、CX実現に向けたCRM導入支援
・大手BPOメーカーにおけるCXグランドデザイン策定、CX実現に向けたCRM導入支援
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかの要件を満たす方
・DXグランドデザイン策定および各種DX実現に向けた施策実行経験
・CXグランドデザイン策定、CX実現に向けたCRM導入支援経験
歓迎
【求める人物像】
・絶対にお客様に向けた成果を創出するという強い想いとやり切る意思をもっている方
・論理的思考、仮説思考ができる方
・経営層に向けた構造的かつ抽象度を上げたドキュメンテーションも策定できる方
・経営層・現場担当者双方に向けたプレゼンテーションおよびファシリテーションができる方
・プロジェクトメンバーおよびお客様も含めたプロジェクト全体のタスク(QCD)設計および進捗管理ができる方
・お客様が抱えていらっしゃる問題・課題に対する原因分析および原因を取り除くための施策立案ができる方
【あると望ましい経験・能力】
・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験
・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験
・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
1110 万円~1650 万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当、残業手当
・定期健康診断 (年1回)
・研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)
・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
・部活制度(10万円/年)
・結婚/出産祝い金(それぞれ100,000円)
・社員旅行
・ピアボーナス制度
・合宿費用補助、イベント開催補助
・勤続表彰
・施設優待(旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場)
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
休日休暇
・完全週休二日制:土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、各種慶弔休暇
・有給休暇(入社2日付与、6カ月後8日付与)
・年間休日日数:123日
選考プロセス
・書類選考⇒ 面接(2~3回)+適性検査⇒ 内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
コンサルティング事業(戦略/オペレーション/IT)
ソリューション開発事業
キャリアフロンティア事業

設立
2017年8月
資本金
19,000,000円
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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