募集要項
- 募集背景
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2018年10月設立以来、急成長を続け、5期で売上150億超えを達成いたしました。
国内TOP10ファームとなり、今後は10期1000億円達成に向けて、ともに活躍頂けるメンバーを募集しています。
今期は、月50名程度の採用を予定しております。
- 仕事内容
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大手有名企業を中心としたクライアントへ、多様なITコンサルティング業務をお任せします。
※マネージャー候補として、当社コンサルタントメンバーのチームマネジメント、クライアントとのリレーション構築なども担当いただきます。
<具体的には>
■IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
■全社クラウド基盤グランドデザイン策定
■全社デジタルトランスフォーメーション(DX)企画構想
■業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
■プライベート/パブリッククラウド導入
■AI活用による業務効率化/業務再構築
■IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
■Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など
<顧客と伴走し、1社1社とじっくり向き合うスタイル>
コンサルティングファームでは、1人あたり10~20社を担当することが多いなか、
当社は1人あたり2~3社を担当するスタイル。
そのため、クライアントと伴走しながらじっくり向き合い、課題解決支援を行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
- 歓迎
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・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・30～40代のSIer在籍者は、企業規模問わず採用実績あり
・50代は、ファームまたは大手SIer（＋系列企業）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円～1300 万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:全額支給
・残業手当:固定残業時間45時間0分/月
・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・研修(各成長支援制度週)
・パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施
・新規事業提案制度
・社内ベンチャー制度
・資格補助制度
・イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
・主要事務所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※顧客先により異なる
※副業可能(下記条件必須)
・申請後、承認を得ること
・競合に該当しないこと
・反社会的勢力/団体との取引がないこと
・業務上支障がないこと(土・日・就業後など本業勤務以外)
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休二日(土日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10～20日)
・特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回～
適性検査：無
書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 最終面接(役員)⇒ 内定
面接はすべてWebで対応可能, ・当社は、面接官ごとの過去の面接での質問内容など情報を蓄積しておりますので、面接官に沿った対策をご提供可能です
・面接では、コミュニケーション能力を非常に問われます。当社の対策により、コミュ力が改善され、面接通過となった候補者も多数いらっしゃいます
・一度面接NGとなった場合でも、当社より先方人事へ交渉し、再面接の機会を頂くよう交渉した実績もございます
・選考スピードは速く、応募より１ケ月以内の内定獲得が大半です
