募集要項
- 募集背景
- 新規加盟及びGMV増加に伴い、更に事業を拡大するために新規機能の開発や既存機能の改修が必要不可欠になっています。現状、CEOとPdMがプロダクトマネジメント領域を管掌してますが、コアメンバーとなりうる人を募集しております。
- 仕事内容
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■募集ポジションについて
PAYのプロダクトマネジメントは、ユーザーの課題や世の中のトレンドをふまえ、プロダクトに必要とされる機能の企画、新機能開発、既存機能の改修における全てのディレクションを担います。「PAY.JP」のプロダクト価値最大化を目指し、エンジニア、デザイナー、ビジネスなど、多様な視点を持つメンバーと協力しながらプロダクト開発を推進します。
ここ数年、堅調にGMV(事業流通総額)を伸ばしている「PAY.JP」ですが、今後事業数値をさらに拡大するため、新規加盟店の獲得と、既存加盟店の離脱防止・成長サポートにつながる多角的な機能開発アプローチが必要です。
今後はキャッシュフローを改善するための金融事業連携など事業領域の拡大も見据えており、決済の課題解決を通じて、お金を扱うすべての人々にとって、もっと豊かな生活を提供していくことのできるプロダクトを一緒に作っていく方を募集いたします。
■業務内容
・プロダクト機能の要件定義・仕様策定から効果測定・改修
・エンジニアやデザイナー、ビジネス職のメンバーと協力しながら、新規/既存機能の企画推進およびリリースまでのディレクション
・各ステークホルダーとの折衝
■担当するプロジェクト例
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の新機能提供
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の既存機能アップデート
例）管理画面、3Dセキュア、不正決済等
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の他プラットフォーム連携機能開発
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・決済・金融領域にご興味をお持ちの方
・自社Webサービスにおけるプロダクトマネジメント経験5年
・エンジニアやデザイナーなどを巻き込んだプロジェクトのリード、ディレクションのご経験
- 歓迎
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・toB向けのプロダクトマネジメント経験
・決済サービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクト全体の戦略立案及びロードマップの策定経験
・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験、または開発の理解のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、BASEショップでの購入支援（毎月1万円）、懇親会（毎月1回の締め会で軽食を用意）、健康診断の費用補助（法定検査に加えて、乳がん、子宮頸がん検査、再検査の全額費用補助）、インフルエンザ予防接種の費用全額補助
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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リファレンスチェック
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最終面接（PAY株式会社CEO高野）
※上記は通常フローですので、選考状況や候補者様によって変更になる可能性があります
※リファレンスチェックはご承諾いただいた方のみ実施します
