募集要項
- 募集背景
- インフラの設計、運用・保守は現在外部ベンダーを中心として行っていますが、さらなる安定稼働を実現していくために、インフラの内製化を進めていく計画があります。そのなかで、インフラエンジニアリーダーとして、『bellFace』のサービスをインフラ観点で改善し、優れたUXを実現することがミッションです。, スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすAWSエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
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国内No.1の電話を使ったオンライン商談システムを安定稼働させるミッションに集中して頂きます。プロダクトを安定稼働させるために必要な日々の監視、障害対応から、Kubernetes等の最新技術を活用したインフラ基盤の構築など、サーバ、インフラレイヤに対して必要な設計、構築、運用・保守をリーダーとして率いて頂きます。
マンパワーで乗り切るシステム運用では無く、データを元に技術と仕組み化で安定したプロダクトの構築、改善を最前線での経験を積むことが可能です。
■開発プロセス
・開発の流れ
顧客視点の課題は主にプロダクトマネージャーが、技術的な視点での課題はCTOやSREチーム所属のエンジニアが、それぞれBacklogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めています。
・開発方針
開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。
・チーム運営
CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。
■開発環境
サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5
フロントエンド：Vue.js, Nuxt
DB：MySQL
インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes
CI・テスト：CircleCI
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue
情報共有ツール：Slack, DocBase
その他ツール：Datadog, Sentry, Redash
- 応募資格
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- 必須
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・AWS（EC2、RDS、S3、Cloudfront）を用いたインフラ構築、運用の実務経験
・Dockerコンテナ環境の構築経験
・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験
- 歓迎
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・Ansible, chef等の構成管理ツールを用いた実務経験
・CIツールを取り入れた開発環境における実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間 (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・残業手当
・社員紹介制度
・社員持株会制度
＜そのほか独自の制度＞
・大人の部活動（チャリ部、麻雀部、ツーリング部、スポーツ観戦部など）
・新橋オフィスの設備利用
コーヒー、アルコール含むフリードリンク、OFFICE DE YASAI、ラウンジ利用、個室利用などCROSSCOOP新橋が提供する設備を使うことができます。
・エンジニアサポート体制
・Curiosity Support for Development
半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用（旅費・参加費）等を会社で全額負担します。
・最新PC貸与
2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。
・研究開発合宿支援
業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。
- 休日休暇
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・年間休日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（10日）
・特別休暇
（慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院）
- 選考プロセス
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(1) 書類選考
(2) 面接（事業部長面接）※メンバーとの面接が発生する可能性もあります。
(3) 内定
※履歴書、職務経歴書以外に、GitHub、Qiita、ブログなどあればそちらも参考にいたします。
※遠方の場合はオンライン面接を行う場合もあります。
※上記は変更となる可能性もございます。
