その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451200
再掲載その他、技術系(IT・Web・通信系)

QAエンジニア

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Fintech、キャッシュレス領域にて事業展開する同社グループにおいて、エンジニアリングマネージャーとして経営陣や開発責任者と連携しながら、チームにおけるエンジニアリング環境の整備やメンバーの採用や評価、ブランディングなどをリードしていただきます。
現在Fintech/キャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させる国策が進んでいる程、確実な成長業界となっています。業界の成長に伴い当社サービスも急成長しており、主力サービスの一つである“WalletStation(ウォレットステーション)”は、キャッシュレスを実現する決済プラットフォームとして既に多くの金融機関へ導入いただいております。
より事業をグロースさせていくため、チーム創りとメンバーの成長にコミットし、競争力のあるエンジニアリング組織に成長させていくことがミッションです。
【具体的には】
・開発組織の構築・戦略策定・遂行
・エンジニア採用戦略の策定、技術ブランディング・採用広報
・エンジニアの評価制度の策定・運営
・エンジニア組織のピープルマネジメント(評価、育成)
・利用技術・ツールと開発手法についての選定/レビュー
【技術スタック】
言語:Java, JavaScript, Dart
フレームワーク:Spring Framework, JUnit, Thymeleaf, Vue.js, TypeScript, Flutter
データベース:Microsoft SQL Server, MySQL
インフラ:Microsoft Azure
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
情報共有ツール:Slack
その他:Linux, Docker, Terraform,Ansible
応募資格
必須
下記全てを満たす方
・Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験 5年以上
・エンジニアのチームマネジメント経験
・ビジョンやバリューに共感していただける方

かつ、下記を複数満たす方
・エンジニア組織の立ち上げ、採用活動の経験をお持ちの方
・エンジニア評価制度の策定・運営経験をお持ちの方
・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験
・技術ブランディング・広報の経験をお持ちの方
フィットする人物像
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界に興味のある方
・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方
・成長業界において、拡大期を迎えている企業で一緒に会社を成長させていきたい方
・多くのステークホルダーおよび社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
雇用形態
正社員
(試用期間3カ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
800 万円~1200 万円
待遇・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、在宅ワーク環境構築費(入社時)、在宅ワークサポート費用(毎月)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング・社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度、資格支援制度、セミナー参加費補助・ビジネススクール通学補助(条件あり)
休日休暇
【年間休日数:120日以上】
土曜・日曜、祝日、年次有給休暇(入社当月から同社規定により付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など)
選考プロセス
書類選考
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接
 ↓  
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。
設立
2006年5月
資本金
930,935千円
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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