募集要項
- 募集背景
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キーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる入退室管理システムをはじめとしたクラウド型IoTサービスを提供しています。
オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。
規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
今回、オフィス・商用スペースを対象とした［BtoB領域］において、事業成長をさらに加速させる作戦参謀として当ポジションを募集します。
- 仕事内容
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今回、オフィス・商用スペースを対象とした［BtoB領域］において、事業成長をさらに加速させる作戦参謀として当ポジションを募集します。◼︎具体的には
・事業対象となる市場の設定・分析(顧客/競合状況/etcのリサーチ・分析)、戦略立案のための論点設定
・事業拡大のための全体戦略・個別戦略(※2)の立案
・戦略を実行部隊(※3)へ落とし込む展開プラン・KPIの策定、事業全体横串でのプロジェクトの起案・推進
・戦略に基づく事業計画策定・予実管理、事業戦略室長へのレポーティング
※2：マーケティング戦略・プロダクト戦略・価格戦略・アライアンス/営業戦略
※3：マーケティング・プロダクトマネジメント・営業・カスタマーサクセスの各チーム
【入社後にまずお任せしたいこと】
・事業構造・PL構造の理解
・既存KPI及びモニタリング方法の理解・見直し
・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成
これらに1ヶ月ほど従事頂いたのち、戦略立案(既存戦略の見直し含む)を担当いただく
【この仕事をする魅力】
・事業拡大の全体像を自らデザインできる
・戦略立案のみで終わらない、事業拡大のダイナミズムと手応えを実感できる
（コンサルティングファームや、担当領域が限定されやすい大企業の管理部門では得にくい手触り感）
- 応募資格
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- 必須
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以下、(1)～(3)のいずれかの経験がある方
(1)事業会社にて、経営企画/事業企画/営業企画/それに類する立場での実務経験（3年以上）
(2)コンサルティングファームにて、経営戦略または事業戦略のコンサルティング実務経験（3年以上）
(3)総合商社にて、投資先企業の経営または経営支援をハンズオンで実行した経験（3年以上）
※他者が定めた指標の取り纏め業務だけでなく、戦略立案に携わった経験、または指標モニタリングを通じて課題抽出と解決に向けた仮説立て経験も有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・物事を俯瞰して捉え、論理的に思考できる方
・プロジェクトマネジメントスキル（自ら課題特定および仮説構築し、複数人での議論をファシリテーションし、解決への取り組みをリードした経験を有する）
・プレゼンテーションスキル（PowerPointスライド作成、経営～現場や多人数への説明）
・定量分析スキル（事象の因数分解、Excelでの分析構造展開、関数での試算）
・理念を持って、仕事に取り組める方
・責任感が強く、自ら積極的に周囲とコミュニケーションし、主体的に最後までやりきる力のある方
・スピード、変化を楽しめる方
・限られた時間の中でも成果を挙げられる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中は給与が5％減となります。
- 勤務地
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東京都港区
転勤の有無：あり ※当面なし
- 勤務時間
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09:30～18:30
時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00)
- 年収・給与
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入社時想定年収：800万円 ～ 1200万円
・月収＝667,000円～1,000,000円 ※能力給+成果変動給＋固定残業代
・能力給
・成果変動給
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（ 172,000円～258,000円）の時間外手当支給。
※45時間を超える場合、割増賃金は追加支給。
※想定年収はあくまでも目安、上下する可能性あり。
昇給：年2回（7・1月）
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給
- 待遇・福利厚生
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厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
［働きやすさ向上］
・リモートワーク ※部門による
・カフェスペース
・フリードリンク
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：122日
・週休2日制 ：土日・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 ：入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日
- 選考プロセス
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原則面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※一次選考通過の場合は最終選考前に適性検査有
