募集要項
- 募集背景
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【現在の課題とめざす姿】
上司の指示や製造ラインからの要望を待つだけでなく、自ら現場・現物・現実を見て課題を発見し、解決策を見出して企画構想から改善(設備導入、レイアウト、工程設計見直し)を一貫して行うための技術、技能が不足しております。
・工場のコア部門となり、SEQCDの切り口でモノづくりの体質強化活動をリードしていく
・IoTやDXのIT技術と機械技術要素を融合して、合理的なモノづくりが可能な工場としていく
・将来的には国内の他拠点や海外工場へ支援可能な人材を育成していく
上記3点の実現を目指しております。
- 仕事内容
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宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、トラクタ等)に対して、- 生産設備の設計・開発、現場導入
当社生産方式(KPS)を基軸としたモノづくり力の強化を担っています。
- 製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成
- 固有技術の開発、蓄積
- 工場内レイアウトの再構築
【具体的な仕事内容】
農業機械(コンバイン、田植機、トラクタ等)の生産における板金溶接、塗装、組立いずれかの
ライン担当として(専門分野は応相談)製造ラインのニーズや新技術開発における構想を具体的
に実行可能な方策にまで落とし込み、仕様をまとめた上で、設備投資に関わる業務(新機種生産準備、合理化、設備新鋭化、設備本
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】 大学卒以上
【必須】
機械図面読解、CAD設計製図知識(2D)
生産設備の企画構想、及び仕様作成、エンジニアリング業者との交渉力
製造現場と技術的な議論ができる基礎知識とコミュニケーション力
- 歓迎
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【歓迎】
CAD設計製図知識(3D)、安全衛生管理、設備本質安全化。
板金溶接、塗装技術に精通している技術者は非常に歓迎します。
第二種・第三種 電気主任技術者を保有している方は非常に歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県宇都宮市(宇都宮工場)
●主要は、敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)だが、勤務地により異なる
※会社規定により、車通勤が可能になる場合がございます。
- 勤務時間
- 8:00~16:30(休憩45分) 時間外労働あり
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円~1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※WEB適性検査あり