募集要項
- 募集背景
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体制強化（増員）
- 仕事内容
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マテリアル・キャスティングセンターは◆配属先部署の現在の役割・ミッション
当社が保有するすべての製品に関わる材料を対象とし
高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を一挙に担っています。
機械事業本部で扱う製品のサービス部品の海外営業
◆入社後の具体的な仕事内容
・海外販売会社（販社）のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理
・海外販社の年間販売計画推進
・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進
・海外販社の部品業務改善
・海外販社からの問合せ対応、等
◆仕事の進め方
部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社（販社）を受け持ち、
販社に関連する部品営業、管理業務全般を担当していただきます。
（基本的には１販社につき、主担当１名、副担当１名体制）
日々の業務においては、販社からの部品出荷・部品情報に関する窓口として、
物流部門や情報管理部門と連携して、販社の業務をサポートします。
また販社が掲げる年間販売計画が達成できるよう、アクションプランを一緒になって作成し、
進捗管理や支援を行います。
新機種発売時には、販社での製品発売開始日までに、販社でサービス部品初期在庫を準備できるよう、
製品の生産開始前から活動計画を作成し、部品部門の旗振り役として、進捗管理を行います。
◆想定されるキャリアパス
（入社5年目以降のイメージ）
入社時のご経験や入社後の業務遂行度にもよりますが、例として以下のパターンが挙げられます。
・部品物流部門にて、 物流管理 または 物流企画業務に携わる。
・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。
◆ポジションのやりがいや魅力
社会インフラを支える弊社機械製品は、世界１００か国以上のお客様にご愛用頂いております。
私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、
一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。
その中で海外営業職は、売上を拡大する上で、お客様のニーズを先取りし、その情報を元に
最適な部品の配備を主導していくことが求められる重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（すべて）】
・海外で、英語でビジネスを遂行できる能力
・最終製品メーカーでの営業・マーケティングの知識と経験
・文書作成能力（企画書作成経験）
◆語学力
ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上
海外販売会社との日々の業務におけるメールやテレビ会議でのコミュニケーション
- 歓迎
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【歓迎】
・海外駐在の経験者
・アフターサービス部門における業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（大阪市浪速区）
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩時間12:00～12:45）
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～900万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※WEB適性検査あり
