募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・担当組織(本部単位)の社員について、入社後から退職までのフォロー
(組織課題の解決および社員の相談対応)
・適性配置施策(公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用)
・各種サーベイ実施(実施後の分析、アクションプラン作成・実行)
・入社後のフォロー施策(オンボーディング)の企画提案、実行
・優秀人材の育成・アサイン計画の実行
・各種社員面談(入社後/退職ヒアリング、若手社員面談など)
【部門の位置付け】
配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に
関わる業務を全て管轄する組織です(関係会社とも関わります)。
【働きがい】
より経営に近いところで採用活動に携わることができ、急成長している企業の成長に
ダイレクトに貢献することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社人事業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・200名以上の事業会社で人事実務経験がある方
・人事実務で以下の領域で二つ以上のご経験のある方
(採用/制度設計/労務/教育研修/組織開発)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階
「東新宿駅」 A3出口直結(東京メトロ副都心線、都営大江戸線)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム(11:00~15:00)
1日の標準労働時間 7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
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年収541万円~1044万円。
月給制 月額基本給280,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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リモートワークについて:出社頻度についてはスキルによって決定しますので、面接内でご確認ください。
資格取得奨励金制度/Softbank光社員割引制度/退職金制度(確定拠出型年金制度)/産前産後・育児・介護に関する休暇など諸制度/SBテクノロジー従業員持株会/ベネフィット・ワン福利厚生システム/関東ITS健保組合・保養施設/財形貯蓄制度/社内クラブ活動支援制度 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日)、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。