募集要項
- 募集背景
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■さらなる人事施策の推進、強化のための組織強化
従業員のエンゲージメント向上や、多様な働き方のさらなる推進など、やるべき事、やりたい事がまだまだ数多くあり、組織強化のための募集です。人事制度に携わってみたい、従業員の働きやすさに貢献したい、といった方におすすめです。
- 仕事内容
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ホールディングスの立場で、グループ全体の人事制度・DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）施策の企画を担当いただきます。
例えば直近では、従業員の働きやすさの実現・多様な働き方の推進のため、在宅勤務に関する諸施策の導入や転勤制度の見直しなどを行っているポジションです。
【具体的には】
・同社グループ全体の各種人事制度・人事施策の企画・設計・管理・推進
・多様な人材活躍推進の立案・実施
└ジェンダー、年齢、人種、国籍、障がいの有無等に関係なく活躍できる環境整備、育児・介護支援策、多様な働き方施策、啓発や育成プログラム等
・人事評価制度、業績評価制度の企画・設計・管理・推進
・人的資本開示関連、人事関連KPI管
・各種従業員サーベイ（キャリア・エンゲージメント等）の企画・設計・管理・推進
・人事規程類の制定・改定、遵法対応
└法改正対応等
【働きがい】
・人事制度・人事施策の領域は従業員、経営層だけではなく、人的資本経営への注目の高まりが示すとおり、社外・投資家等からの関心も高くなっています。注目度の高いポジションで活躍いただけます。
・人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践・主導しており、幅広い施策の企画・立案・実行までダイナミックに裁量を持って進めていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社人事業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度、人事施策の企画・設計を担当したことがある方
・人事規程等の制定・改定を担当したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク２４グループ本社ビル
最寄り駅：JR山手線「五反田」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500万円～700万円。
月給制 月額基本給 26.5万円～38.5万円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、福利厚生楽部（リロクラブ）、リゾートトラスト（エクシブ）、保養所、タイムズ スパ・レスタ社員割引、インフルエンザ予防接種、禁煙補助、健康診断、再検査費用補助、ストレスチェック、持株会制度、財形制度、団体保険、福利厚生型確定拠出年金、特別休暇制度、福利厚生楽部（リロクラブ）によるお祝いサービス、ライフプランサポート、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、不妊治療補助制度、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、短時間勤務制度、時差出勤、産後パパ育休など 特別住宅補助あり、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
