【34期連続増収増益】【茨城千葉エリアの地域限定社員】店舗マネジャーの転職・求人情報 25402270

募集要項

仕事内容: 東証プライム、店舗数177、33期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。
●売り場とスタッフの管理業務全般をお願いします。

＜具体的業務＞
・スタッフのマネジメント
・売り場の最適化（商品棚の整理、カートやカゴの整理整頓、駐車場・駐輪場の点検、備品類の在庫管理）
・レジ締め
・その他店舗運営についての業務全般

＜備考＞
●店舗運営を担うポジションに店長がいますが、店長は主に開店前から日中にかけての時間帯を担当し、店舗マネジャーが午後から夜間を担当します。店舗マネジャーの役割はスタッフがイキイキと働ける環境を整え、アルバイトも含めスタッフ全員のコンディションを保つことが重要です。また、売り場を常に最高の状態にし、1日の大半を店内の巡回にあて、お客さまの生の声に耳を傾けることも大切な役割です。
●同社はチェーン店でありながらも、各店舗に商売を任せる個店経営スタイルを導入しているので店長の決裁権は他競合に比べてとても大きいです。
●副店長、店長へのキャリアアップも可能です。店長で1,000万円クラスの方もいます（店長給与目安：800～1,000万円）。

応募資格

勤務地: 竜ケ崎佐貫店、竜ケ崎店、藤代店、モラージュ柏店、取手青柳店、牧の原モア店、取手戸頭店、柏若葉町店、柏高柳店、千葉ニュータウン店、柏南増尾店、天王台店
※ご自宅から概ね60分程で通勤できる店舗に配属。

事業内容・会社の特長: ●同社はスーパーマーケット（東証プライム）として成長し、埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の関東1都6県に183店舗チェーン展開しています。
●同社はチェーン店でありながらも、各店舗に商売を任せる個店経営スタイルを導入しています。店舗ごとにその地域の食文化やニーズに合わせた商品を取り入れ、社員やパートナーさん一人ひとりが意見を出し合い、その地域に合った店作りを行っています。一人ひとりが主体性を持ち、仕事に取り組むことで成長し、これからも組織として成長を続けていきます。