募集要項
- 募集背景
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採用・社員教育強化のため
- 仕事内容
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有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。
・新卒・中途社員の採用企画・運営
・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制度の企画・運営
・人事制度全般の企画・運営
・関連会社を含めた労務管理の企画・運営
・給与・賞与の支払いや昇給・昇格に関する実務
・各種人事実務
- 応募資格
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- 必須
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・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方
◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度）
◎新入社員の入社後の人材育成
・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント）
- 歓迎
- ・社内研修講師役の経験お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：61歳 ※継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：神戸市北区
最寄り駅：神戸電鉄有馬 有馬温泉駅
自動車通勤：可
受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：45
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
- 年収・給与
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【月給制】
年収400万～550万円
賞与：年2回 ※前年度実績4ヶ月分 ※業績連動のため変動あり
昇給：年1回
※給与詳細は経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金（企業年金）制度（勤続 3年以上）、社内預金（金利1～2％）、研修旅行、従業員食堂利用時の食費補助（1食100～300円で喫食可）
- 休日休暇
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年間休日：100日
休日：希望による課内調整で決定
- 選考プロセス
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・提出書類：履歴書・職務経歴書
・面接
