募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大を加速させるための増員募集です。
- 仕事内容
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主にtroccoを開発するエンジニア部門の採用を中心に担当いただきます。
現在は拡大フェーズにいるため、質の高い採用が最も重要なミッションですが、並行して組織設計・組織開発・育成・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画・実行していくポジションです。
■採用業務：
・エンジニア採用における施策立案～実行
－リファラル・ダイレクトリクルーティング・エージェント全ての応募経路に対するPDCA
－イベント立案～実行、媒体運用 等
・候補者一人ひとりへの適切なフォローアップや人材エージェントとのリレーションづくり
・採用広報(記事作成・メディア対応・イベント企画) ※広報チームと連携
・エンジニア向け会社説明資料の改善やRPO（スカウト代行会社様）のマネジメント
・各チームとの採用ニーズすり合わせ、ポジション提案、JD作成・リライト
・各本部の採用責任者との定期MTGや採用フローの改善/見直し
・採用業務全般の業務改善
■人事企画業務：
・ビジョン、カルチャーの社内浸透、活性化や評価制度や等級制度の見直し
・人材育成の着手（研修企画・運営、オンボーディングの強化）や社内の情報活性化（部門の垣根を超えた情報連携の設計）
■働きがい
社員のエンジニア系職種比率が約50％を占める同社の最も重要なエンジニア採用担当として大きな経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- エンジニア採用に携わった経験（事業会社での人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F
沿線名：JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」直結
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500万円～800万円。
月給制 月額基本給 277,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として98,000円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有、スポーツジム費用負担（上限1万円/月）、水・お菓子・ビール無料、服装自由、デュアルディスプレイ希望者貸与 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
