募集要項

募集背景: 弊社は1976年に設立され、以降40年以上にわたり石油・天然ガス井、地熱井、温泉井、地震観測井などの坑井計測サービス業務を行って参りました。1979年には石油資源開発株式会社が経営参加するとともに、マッドロギングシステムを導入し、国内基礎試錐や石油・天然ガス井の掘削モニタリングを開始しました。1994年にはスリックラインサービス部門が石油資源開発株式会社から移管され、坑内計測作業の拡大・強化を図りました。また地熱用高耐熱プロダクション検層ツールやデジタル式マッドロギングSSXシステム等を自社開発するとともに、高温用ボアホールテレビューア、比抵抗型坑壁画像検層ツール、ダイポール音波検層ツールなど時流の先端機器を積極的に導入し、機材の充実とサービスの拡大を図って参りました。直近では、光ファイバー測定システム（DAS、DTS）を導入し、様々な長期モニタリングにご利用いただいているほか、温泉モニタリングシステム「おゆれこ」を自社開発し、源泉や給湯経路の湯量や温度、電気伝導度等のデータをインターネットを介してリアルタイムにお客様に提供することで温泉の管理に役立てていただいております。

仕事内容: 下記業務をお任せいたします！
【具体的な業務内容】
＊少数の事務員構成であるため、プレイングマネージャー的に総務業務を担当、管理していただきます。

＊総務・庶務業務、人事・給与業務などは事務担当者が課内に在席しています。
　他に企画業務、情報システム管理業務等も担当していただく予定です。

応募資格

必須: 下記に関する実務経験・知識
・株主総会・取締役会等に関する3年以上の実務経験および知識
・人事労務業務（採用、給与計算、社会保険・勤怠管理等）に関する3年以上の実務経験および知識
【PCスキル】
・メール・ワード・エクセル・パワーポイント
・人事系業務ソフト（就労・人事情報・給与計算等）の利用経験、運用知識
・会社内業務システム管理やＤＸ推進ができるスキル

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
■通勤手当
■地域手当（本社）　　■住宅手当　　■扶養手当
■管理職手当　　■職責手当
■退職金制度
■育児休業制度　　■介護休業制度
■借上社宅制度（地域別固定額補助方式）
■外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）に加入
（ホテル・飲食店・遊園地・映画他の割引利用）
■旅行補助制度（最大年間８泊３２，０００円を補助）
■会社規程からの慶弔給付
■共済会制度からの慶弔給付、休業給付、療養給付、罹災見舞金、貸付金など
■財形貯蓄制度　　■従業員持株会（親会社株）
■災害補償給付
■勤続表彰（１０年・２０年・３０年　特別休暇・旅行券）
■資格取得補助・報奨金制度

休日休暇: 年間休日125日
週休2日制（土日）
年末年始、創業記念日、メーデー他
有給休暇（初年度15日、翌年度17日、4年以上20日）
■介護休暇制度　有給
■子の看護休暇制度　有給（小学校４年始期まで）
■育児短時間勤務制度　無休（小学校４年始期まで）

会社概要

事業内容・会社の特長: 石油井・ガス井・地熱井・温泉井・観測井・その他の坑井の検層調査
土木・建設・鉱業に関する土質、地盤調査
前各号に付随するさく井および測量工事
前各号に付随する各種試験・分析
前各号に関連する設備・機械・器具および資材の製造・修理・販売
前各号に関連するコンサルタント業務
その他前各号に付随関連する事業