募集要項
- 仕事内容
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業務内容
Tech採用部では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方を募集しています。
＜具体的な業務内容＞
エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応
業務では日本語と英語どちらも使用いたします。
・採用計画、採用戦略に基づいた採用活動の実施
・各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。
採用部以外にも採用広報・技術広報などの専門チームがあり、エンジニア組織も採用にコミットする姿勢を持っています。また、日本語話者以外のグローバル採用も積極的であるため、多くの関係者を巻き込みながら、新しい知識を吸収することが可能です。
このポジションの魅力ポイント
成長中のメガベンチャーにて、未経験からグローバル採用に挑戦できる希少性
エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア領域未経験からエンジニア採用のプロとして経験を積むことができる
2000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など採用以外の人事チームと連携した採用活動を経験できる
多種多様な経験、強みを持つ他のリクルーターと知見を共有できる
- 応募資格
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- 必須
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中途採用に関するご経験3年以上（人事あるいは両手型エージェント）
ビジネスレベルの英語力
ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
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エンジニア採用に関する経験
グローバル採用の知見
採用広報の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 【裁量労働制の場合】 9:30?18:30（休憩時間60分） 【フレックスタイム制の場合】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分?22時00分 ・コアタイム：10時00分?15時00分、9時30分?14時30分
- 年収・給与
- 500万円～749万円
- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール
- 休日休暇
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日?1月3日）
