募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
当社が運営する「ライブコミュニケーションアプリ」において、QAエンジニアリングマネージャーとしてメンバーマネジメントなど組織マネジメントをはじめ、プロダクトのQAプロセスをリードしていただく役割を担っていただきます。
・Squad体制におけるテスト戦略の設計、推進
・フロー効率を重視した開発を実現するQAプロセスの構築、展開、推進
・アジャイル開発のプロセス改善のQA観点でのリード
・Squad内でのテスト設計やプロセス推進などの業務
・エンジニアリングチームをマネジメントし、メンバーの育成、パフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発をサポート
■開発環境
・AWS
・Ruby on Rails
・RSpec
・MySQL/Redis
・Docker
・Terraform/itamae/Capistrano
※ツール類
CircleCI / GitHub Enterprise Server / JIRA / Figma
- 応募資格
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- 必須
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・アジャイルQAに関する実務経験
・システム開発経験
・エンジニアリングマネージャーとして5人以上のメンバーをマネジメントした2年以上の経験
- 歓迎
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・プログラミングを利用したテスト自動化経験
・モバイルアプリのQA経験
・BDD（振る舞い駆動開発）の経験
・0→1でサービスをご自身で作ったことのある経験や、スタートアップでのカオスな環境でサバイブしてきた経験
・コンピューターサイエンス関連の学位
・グローバルチームでの経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方
・エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・多様なメンバーを率いる強いリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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業務・グレードにより異なります。
1.フレックスタイム制
・コアタイム：原則10：30～16：30
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
2.裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（当社規定による）
- 年収・給与
- 500万円～1549万円
- 待遇・福利厚生
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◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
福利厚生
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
- 休日休暇
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休日／諸手当
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日?20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
