募集要項
- 仕事内容
-
本募集は、弊社ソリューション事業本部の中で１からクライアント組織を構築し、
新たな価値提供をしていただけるエンジニアリングマネージャーのポジションです。
【期待される役割】
・エンジニアリングマネージャーとして組織の構築、運営
・ゲームクライアント開発基盤の設計、実装
・新しい遊びを提供するためのプロトタイプ開発の企画、推進
【仕事の魅力】
組織づくりやゲームタイトルの開発基盤設計等、裁量の大きな仕事を担っていただくためやりがいも大きく、
これまで培ってきたノウハウを遺憾なく発揮していただけます。
また難易度の高い業務でもありますので、今まで経験のない事象に対して自身の成長を感じられるポジションだと思います。
【プロダクトでの採用技術・特徴】
・言語
・Java/Kotlin
・Objective-C/Swift
・C#
・C++
・JavaScript
・ゲームエンジン
・Unity
・その他利用技術
・Protocol Buffers
・CI/CD
- 応募資格
-
- 必須
-
・スマートフォン向けゲームタイトルのクライアントサイドの開発、運用経験
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・Unity, UE 等ゲームエンジンを使ったゲームの開発、運用経験
・エンジニア組織のマネージメント経験
- 歓迎
-
・大規模なゲームタイトルの開発、運用経験
・リアルタイム通信を用いたゲームの開発、運用経験
・2D、3Dのグラフィック関連の知識
・ゲームのサーバーサイド開発に関する知識
・他社や他職種とのコミュニケーションを伴う開発、運用経験
- フィットする人物像
-
求める人物像
・ゲームに対する興味関心が高い方
・未知の事象に対しても様々な視点を持ち問題を解決する粘り強さのある方
・客観的に物事を捉え、事実に基づいて冷静かつ論理的に思考できる方
・設計内容を可視化するためのドキュメント力のある方
・開発時に苦労してでも、長い目で見た時に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考え抜く力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
業務・グレードにより異なります。
1.フレックスタイム制
・コアタイム：原則10：30～16：30
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
2.裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（当社規定による）
- 年収・給与
- 500万円～1549万円
- 待遇・福利厚生
-
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
福利厚生
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
- 休日休暇
-
休日／諸手当
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日?20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
