募集要項
- 仕事内容
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経営管理本部経営インフラ部に配属となります。
経営インフラ部は、ITインフラ（社内向けITインフラ管理）、オフィスサービス（オフィス設計＆オフィス総務）、情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。
今回の求人はオフィスサービス領域配属の募集で、現在正社員5名（うち1名役職兼務者のため実質4名）、契約社員1名、アルバイト社員4名という体制です。
仕事内容
・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連）
- 全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）
- 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
- 各種工事手配・進行管理・実施立会い
- オフィス・什器修繕・手配
・当社プロダクトの教室開校・運営サポート
- 全国の教室の物件検討サポート～契約締結～レイアウト設計
- 教室の移転・撤退サポート
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
・オフィス・ファシリティ管理
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
- 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配
- サービスカウンター（一時貸与物や郵便配送物の窓口）の運営
- オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等）の整備
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張もあります（出張手当有）
仕事のやりがい・働く魅力
・定期的にオフィスプロジェクトがあり、都度終わった時の達成感や、プロジェクトごとの成長度合いを実感しやすい
・自らが設計したものを形にすることができる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し、働きやすいオフィス環境の提供ができる
将来のキャリアパス
・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在する
-オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
-事業部への役割拡張
- 応募資格
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- 必須
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・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力
・業務上の解決に時間がかかる課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して、進めた経験がある
・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある
- 歓迎
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・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントにおける一定領域でのリーダー経験がある
・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験（10～100名程度が在籍する事業所での経験があるとベター）
・オフィスファシリティ管理の経験（事業所数が目安10以上あるとベター）
・CADオペレータースキルを有している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 500万円～549万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
【その他】リーダーリモート勤務可
- 休日休暇
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# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
