その他、営業系
SaaSインサイドセールス
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:BRIE-takanosms120
再掲載その他、営業系

SaaSインサイドセールス

募集要項

仕事内容
【職務内容】


マーケティングチームが獲得したリードに対し、当社サービスの無料体験獲得~有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。

初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、当社サービスの価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。


■仕事内容の一例

ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。

・営業戦略の立案

・インバウンドリードへのインサイドセールス

・マーケティングチームと連携した施策立案

・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携

・人材マネジメント(人材採用・育成)

・CRMやMAの活用推進など

応募資格
必須

・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方

・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方

・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方

・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方

歓迎

・BtoB SaaS事業でのセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方

・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方

・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方

フィットする人物像
【求める人物像】

・目標達成欲求が強く、コミットできる方

・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方

・自ら考え行動できる方

・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
年収・給与
500万円~749万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】

◆社会保険完備

◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)

 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給

◆スキルアップ手当(150,000円)

◆従業員持株制度

◆書籍購入制度

◆資格取得支援制度

◆ベビーシッター利用補助制度
【その他】リーダーリモート勤務可
休日休暇
# 休日

◆完全週休2日制

◆祝日(当社カレンダーによる)

◆GW

◆夏期休暇

◆年末年始休暇

◆育児短時間措置

◆産前産後休暇

◆有給休暇

◆アニバーサリー休暇

◆介護看護休暇

◆妊婦特別休暇

 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで 人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げ、テクノロジーを用いて医療や介護の領域にサービスを展開し、高齢化社会の課題解決を大きく推し進めております。
「高齢社会×情報」を切り口として様々なサービスを展開し、創業以来連続で増収増益を達成。また、現在16ヵ国への事業展開もしており、海外進出も積極的に行っております。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発・育成・運営。40を超えるサービスを開発・運営しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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