募集要項
- 仕事内容
-
複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。
事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
サーバ側機能の実装・改修
自メディアの実装・改修
バッチ処理が必要となる機能の実装
各種オペレーションの効率化
パフォーマンスチューニング
サービスの運用・障害対応
主な開発環境
■主な使用技術
Ruby on Rails
Vue.js
AWS, MySQL / PostgreSQL / AuroraDB, Redis
GitHub,Slack,esa.io
その他環境
・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境
・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
・GithubProjectsを用いたタスク管理
・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境
・Github Actionsによる自動テスト
・MackerelやDatadogによるサービス監視
- 応募資格
-
- 必須
-
テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験
Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験
RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験
MySQL / PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験
GitHubを用いたチームでの開発経験
- 歓迎
-
十数人規模のチームでの開発経験
フロントエンド側の技術選定の経験
インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験
高トラフィックなサイトの開発・運用経験
5年以上にわたって運用されているサービスの開発・運用に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 900万円～1449万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
【その他】リーダーリモート勤務可
- 休日休暇
-
# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
