人事制度・企画
HR IT戦略プランナー
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:BRIE-takanosms47
再掲載人事制度・企画

HR IT戦略プランナー

募集要項

仕事内容

◆募集背景

会社の成長に伴い、人材開発部の体制強化のためです。


◆部署概要

■ 配属部署/配属部署の組織体制

人材開発部 人事企画グループまたは人事・労務グループへの配属を想定しています。

人材開発部全体で30名弱の組織となります。

2021年1月に国内子会社を吸収合併し、人事・労務グループも子会社の労務機能と合体して、業務の再構築を進めています。

今回は、再構築に伴い、ITを活用し、業務プロセス、人事情報を統合していく役割を担う新たな役割として本ポジションを募集しています。


◆本ポジションの役割/職務内容

経営・事業責任者のパートナーとなり、人事の専門性をもって、ミッション実現に求められる組織・人の成長を支援し続けることが人事部門のミッションです。

本ポジションでは、ITを活用し、各機能組織に散在している人事情報を統合的に収集し、意思決定に資する情報提供をしていくこと、また人事内の業務プロセスが個別最適とならないよう

組織全体で全体最適となる業務プロセスの設計・運用を担っていただくことを求めています。


具体的には、人員管理、採用、考課、タレントマネジメント、勤怠、給与等、人事内の全てのITを業務プロセスを踏まえて最適化していくことと、

各ITを統合的に捉え、人事部門の各組織の情報、業務プロセスを全体最適化していくためのITの再選定、導入、業務プロセスの設計等を担っていただきます。

また、採用、考課、労務等に散在している情報を効率的に収集し、その情報を戦略的な意思決定に資するように加工し、提供していくための業務設計、実行も担っていただきます。


[主な業務内容]

<国内>

 -人事部門横断のIT戦略の企画・設計・運用

 - 人事情報データベースの企画・設計・運用

 - 人事IT組織の立上げ

 - その他人事に関わる業務全般 等
応募資格
必須

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方

・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方

・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方

・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方

歓迎

・複数事業を展開する事業会社での人事又はシステム関連のの実務経験がある方



フィットする人物像
【求める人物像】

・短期だけでなく、中長期で物事を捉え、変化していくことを前提に業務を推進することができる人

・自身で主体性をもって業務を推進できる人

・周囲からのFBを真摯に受け止め、成長し続けられる人

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
年収・給与
700万円~1149万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】

◆社会保険完備

◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)

 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給

◆スキルアップ手当(150,000円)

◆従業員持株制度

◆書籍購入制度

◆資格取得支援制度

◆ベビーシッター利用補助制度
【その他】リーダーリモート勤務可
休日休暇
# 休日

◆完全週休2日制

◆祝日(当社カレンダーによる)

◆GW

◆夏期休暇

◆年末年始休暇

◆育児短時間措置

◆産前産後休暇

◆有給休暇

◆アニバーサリー休暇

◆介護看護休暇

◆妊婦特別休暇

 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで 人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げ、テクノロジーを用いて医療や介護の領域にサービスを展開し、高齢化社会の課題解決を大きく推し進めております。
「高齢社会×情報」を切り口として様々なサービスを展開し、創業以来連続で増収増益を達成。また、現在16ヵ国への事業展開もしており、海外進出も積極的に行っております。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発・育成・運営。40を超えるサービスを開発・運営しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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