その他、技術系（IT・Web・通信系）
フロントエンドエンジニア(シニア)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月12日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/30 ～ 2024/09/12）
その他、技術系（IT・Web・通信系）
フロントエンドエンジニア(シニア)
募集要項
仕事内容
-
Vertical SaaSプロダクトの開発に携わって頂きます。
フロントエンドを中心とした開発・運用
ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
# 開発環境
■主な使用技術
・ 言語:Java,Kotlin,Spring Boot,Javascript,typescript
・ インフラ:(AWS),GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
・ その他:JIRA,Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io etc...
応募資格
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- 必須
-
WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript を使った SPA 開発経験
ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
- 歓迎
-
企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
ソフトウェア開発リード経験
ドメインに基づく設計(VIPER アーキテクチャなど)の経験
バックエンド JavaScript の経験(BFF構成での開発経験)
パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
年収・給与
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600万円～1049万円
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
【その他】リーダーリモート勤務可
休日休暇
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# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで 人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げ、テクノロジーを用いて医療や介護の領域にサービスを展開し、高齢化社会の課題解決を大きく推し進めております。
「高齢社会×情報」を切り口として様々なサービスを展開し、創業以来連続で増収増益を達成。また、現在16ヵ国への事業展開もしており、海外進出も積極的に行っております。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発・育成・運営。40を超えるサービスを開発・運営しています。
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