営業(法人向け)
【静岡】介護商品の提案!〈医療従事者としての 経験を活かしキャリアチェンジしたい方必見!!〉
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【静岡】介護商品の提案!〈医療従事者としての 経験を活かしキャリアチェンジしたい方必見!!〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月29日~4月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/29 ~ 2024/04/25)
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【静岡】介護商品の提案!〈医療従事者としての 経験を活かしキャリアチェンジしたい方必見!!〉

ユニ・チャーム株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
需要拡大による増員募集を行います。現在少子高齢化の影響で介護施設、病院での顧客数が増加しており、新たな顧客や既存顧客のフォローを行える方を募集します。
仕事内容
★病院や介護施設に対して「介護用おむつをはじめとする同社の製品」を提案いただきます!★

【具体的な仕事イメージ】
・お客様への提案、ヒアリング(電話や訪問)
※お客様は介護施設、病院の職員です。
※既存顧客8:新規顧客2割の割合ですが、直近新規顧客の引き合いが多く既存顧客からの紹介で新規顧客の割合が増えています。
・現状、課題のヒアリング
・課題解決策のディスカッション、提案
・解決法の実践と検証結果の振り返り

【営業スタイル】
週1回社内ミーティングがございますが基本的に自宅から現場への直行直帰で県内を営業車で移動します。担当施設を定期的に訪問する深耕型の営業スタイルです。
※各地域ごとのチームで打ち合わせをする際は喫茶店等でメンバーで集まることがあります。

【入社後の教育】
入社半年間は研修期間となっており、入社直後と1か月、3カ月、5カ月の期間で東京本社にて集合研修を行っていただく機会があります。また入社3~5カ月は先輩社員と同行し、OJTで業務を覚えていただきます。異業種、異業界からの入社者も多いため、研修制度を整えています。

【働きがい】
同社は介護用紙おむつなどの用品で国内トップクラスのシェアを獲得しており、少子高齢化の影響もあって需要は伸び続けています。また介護施設や病院のスタッフの方から直接感謝される機会もあり、社会に貢献出来ている実感を持ちながら働くことが出来るでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須条件】※業界・職種未経験OK
普通自動車免許(AT限定可)

【上記に加えて、以下いずれか必須】
・何かしらの営業、販売経験(業界、商材不問)
・医療、介護業界での就業経験(介護士、看護師、理学療法士等を想定)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務エリア:基本的に県内を営業車で移動します(直行直帰が中心です)。
※所属は静岡営業所となります。(勤務場所ではございません)
静岡県静岡市駿河区稲川2丁目1-1

<将来的に勤務する可能性のある場所>
なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有  敷地内全面禁煙
勤務時間
事業場外みなし労働時間制により、1日7時間50分働いたものとみなされます。
※平均就業時間は8:00~16:50 時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
月給制 月額基本給25万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
退職金制度、確定給付型企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株制度、再雇用制度(最長65歳まで)
慶弔休暇、こども看護休暇、育児・看護休職、生理休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇などがあります。
また、2017年1月からは全社員を対象に在宅勤務制度を導入。時短勤務、在宅勤務等仕事と家庭の両立も可能!
生活環境の変化にも柔軟に対応できる制度を整え、働きやすい職場づくりを徹底しています。
休日休暇
【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】

会社概要

社名
ユニ・チャーム株式会社
事業内容・会社の特長
■世界80カ国以上の国と地域に消費財を提供しています。
取り扱い商材は主に、ベビーケア・ヘルスケア・フェミニンケア・化粧パフ・ハウスホールド・マスク・ペットケア製品など、産業資材、食品包材等の製造販売をしています。
生産設備においても、自社設計・自社開発を行っており、ものづくりの高い技術力を誇っています。

■“赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会“=「NOLA&DOLA」(=Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities)の実現。
これがユニ・チャームの企業理念です。この想いを胸に、ユニ・チャームの社員一人ひとりは挑戦を続けています。

■少子高齢化社会において、今後は海外マーケットの拡大、また高齢者向け商材・販路の拡充をしていくことで
よりチャレンジングな目標達成をしていこいうというフェーズにあります。
設立
1961年2月10日
資本金
15,993百万円
売上高
898,022百万円(連結)
従業員数
1,443名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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