募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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各界のDX推進に貢献/手厚い教育研修/経済産業省「健康経営優良法人2023」認定【職務概要】
同社にて、モータドライブ装置のハード(構造・実装)設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■原子力発電所向けRIP-ASD用モータドライブインバータ製品構造設計業務
■一般産業分野のモータドライブインバータ製品のシステム設計担当
モータドライブインバータなどのパワーエレクトロニクス製品に於いて、計画された収納盤寸法に対し、回路図を読み取り、適切な部品配置・配線ルートを満足する盤設計業務を担当していただきます。
【仕事の醍醐味】
■将来的には構造・実装設計のスキルを活かして回路設計にも携わり、回路~構造・実装まで熟知したパワエレ製品のエンジニアに成長することができます。
■社会インフラに大きく役立つモノ作りに携わることになります。また、インバータ製品の設計で得たスキルは他のパワエレ製品にも通じるものがありますので、多分野製品に対応できるエンジニアへの成長に期待ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■パワーエレクトロニクス製品、電気計装関連の設計経験者
■CADオペレーション技術(2D、3D問わず)
■関連部署(同床部の関連部門、日立製作所、各サプライヤー)との連携、調整能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 茨城県日立市大みか町5丁目2-1JR常磐線「大甕」駅より車で7分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時50分~15時20分/標準的な勤務時間帯:8時40分~17時10分)
- 年収・給与
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年収:430万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】(2023年度)、年次有給休暇(24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有)、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。