募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
国内トップクラスの技術力／完全週休２日制／研修制度充実！【職務概要】
要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を担当していただきます。
【職務詳細】
■製品：プラント設備、生産設備、制御盤、ソフト等
■範囲：
・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）
・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連
・上記品目に伴う電気工事関連（施工管理）
【入社後について】
入社後、その方のスキルに応じて半年～3年間は大阪本社にてOJTを中心とした研修を受けていただきます。
【転勤について】
入社後、研修のために半年～3年間ほど大阪本社に勤務いただきます。引越し費用・宿泊代などは手当がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気回路設計、装置・機械設計、プログラム設計などのご経験
・プラントや工場の設備に関する知見
・設備施工管理のご経験
【尚可】
・エンジニアリングメーカーでの就業経験者
・FA関係の設計・セールスエンジニアの経験者
・電気工事施工管理技士の資格を有している方歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターの方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田1-17-9 TCUビル7階各線「神田」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9：00～17：50 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当（大阪研修中の引越費用・住居手配・家賃などは企業負担）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル）、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
