募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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営業スタイルは固定給制・チーム制！無理なく全員で同じ目標に向かって働けます！【職務概要】
タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。
【職務詳細】
■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
■エリアの調査及び集客活動
【目標はチームで達成！】
タカラレーベンでは5～6人のチーム制で1棟のマンション・住宅を販売していきます。チームに目標が設定され、そのゴールに向かってチームで取り組んでいきますので、「同じチーム内の人とお客様を取り合う」なんてことはありません。
自分の力が及ばない時はメンバーに助けてもらい、逆にメンバーが困っている時には手を差し伸べる。
そんな環境ですので、チーム制ならではの成長や達成感が得られるはずです！
【物件完売後はチームで次のモデルルームへ！】
物件完売後はチームで次のモデルルームに移動。
完売・目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできないより強い営業力を発揮することが出来ます。
【チームの年齢構成】
マネージャー： 30代前半～50代、メンバー：20代前半～40代前半
新卒入社社員から、様々な経歴を持つ中途入社の社員など4～5人で構成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業又は接客経験者（業界不問）
・近畿エリアに拠点をお持ちの方（現在お住まい又はご実家がある 等）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・頑張った分を正当に評価されたい方
・失敗しても前向きに業務に取り組める方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・上昇志向を持てる方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- ※大阪府内のモデルルーム配属により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～780万程度
月給制：月額198000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分※業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限15万円）、資格手当（宅建・2級建築士月2万円／1級建築士月5万円／不動産コンサルティング月1万円他）、住宅手当、家族手当、持家手当、退職金制度、保養施設、資格奨励制度、社内表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日＞週休2日制(原則、火・水曜or木曜）※祝日は他曜日に振替、年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
