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経理(リーダークラスポジション) 【東京/福利厚生◎/ソニーグループの中核企業】
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経理(リーダークラスポジション) 【東京/福利厚生◎/ソニーグループの中核企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月29日~4月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/29 ~ 2024/04/11)
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経理(リーダークラスポジション) 【東京/福利厚生◎/ソニーグループの中核企業】

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
同社は今後、新卒と中途社員の大幅増員を考えております。
光通信の海外進出など国内外へのシェアを伸ばすために増員募集します。
仕事内容
国際輸送担当として、運賃交渉やブッキングなどのやり取りをお任せします。
【概要】
同社の経理のリーダー層として、以下の業務をお任せします。

【概要】
本ポジションは税務業務が中心です。
・税務業務
・法人税・事業税・消費税・事業所税の税務申告業務、タックスプランニング
・自社および傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管など)に伴う会計/税務課題への対応
・会計基準(JGAAP)変更や、税制改正に伴う業務影響確認、および業務フローへの落とし込み

【同社について】
インターネットNURO を主軸として、大手通信キャリア会社に次ぐキャリアを目指しスピード感をもって新しいことへ挑戦し続けています。数年以内には、NURO事業に次ぐ同社の収益の柱にする事を目指し、スマートホーム、ヘルスケア、通信、AIソリューションを中心に事業展開を行っており、さらなる新規事業の立上にも果敢にチャレンジをしています。ソニーグループの中でもベンチャー色が強く、少数精鋭で事業の成長をダイレクトに感じながら仕事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須

事業会社での税務申告業務経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:JR各線「品川」駅 徒歩5分

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30)1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 ※ジョブグレードに応じて、月間フレックスタイム制勤務、裁量労働制などがあります
年収・給与
年収550万円~800万円。 月給制/月額基本給30万円~+賞与。残業手当全額支給。※残業代については、内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)、ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施)、自己申告制度、キャリアチャレンジ制度、両立支援制度 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日123日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業モデル】
固定・モバイルといった個人向けの回線ビジネスから、法人向けではシステムやウェブのインテグレーションからクラウドサービスの提供まで、幅広い事業展開を行っている企業です。個人向けでは業界トップクラスのシェアを持つ「So-net」、2013年から「NURO」の提供を開始した固定回線事業では既に第4の固定通信キャリアとして立ち位置を確立しています。日本を代表する企業であるソニー株式会社の国内中核企業です。

【企業の特徴】
通信回線事業が有名な同社ですが、ウェブやICTなどデジタルのあらゆる方面へと事業を拡大し、さらなる成長を遂げています。これまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開、既に展開を果たした『NURO 光』は業界内最速クラス、かつ非常に安価で利用できるサービスです。「人類の変化を支える、インフラへ。」というビジョンのもと、常に業界に変革を起こしています。
設立
1995年11月1日
従業員数
871名(2023年3月31日現在単独)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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