営業企画
プロジェクト企画 【東京/不動産コンサル事業/福利厚生◎】
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月29日~4月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/29 ~ 2024/04/11)
営業企画

プロジェクト企画 【東京/不動産コンサル事業/福利厚生◎】

株式会社ボルテックスデジタル
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
現在は親会社のシステム開発をメインに、中長期的には外部クライアント向けとして、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステムの提供も計画しています。今回、様々な働き方にフィットする新たなITソリューション展開を見据え、プロジェクトマネージャーを募集します。企業のシステム化・AI化ニーズの広がりを受け、クライアントの事業競争力を左右する重要ポジションの募集です。
仕事内容
【概要】
プロジェクトや企画のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトマネージャーとして、現場のニーズを実現するための企画・計画の策定
・システム新規開発や導入案件プロジェクトのマネジメント

【ミッション】
基幹業務系システムの基盤拡充を目指すプロジェクトのマネジメントをお任せします。現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の方式設計~運用管理まで、経営層や業務部門と協働しながらプロジェクトを推進していくポジションです。
ユーザーの課題や用途に合わせてニーズを汲み取り、システム・ビジネス両観点で機能やパフォーマンスに対する意見を出しながら、プロジェクト成功までの意思決定を行います。

【魅力】
営業やセールスの経験を活かして、事業企画に挑戦したい人は歓迎します。システム開発や導入が未経験の方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。ご経験や参画予定のプロジェクトにより、1ヶ月~3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
※以下いずれかのご経験
・法人営業経験、3年以上
・事業企画やコンサルティング業務のご経験、3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
沿線名:JR 総武線・中央線 飯田橋駅より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、
1日8時間働いたものとみなされます
年収・給与
年収500万円~870万円。 月給制 月額基本給 35万円~×12ヵ月+賞与
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
・健康診断(年1回)・確定拠出年金制度・キャリア開発研修・持株会あり・退職金制度・リモートワーク(週1~2回を予定しております) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社ボルテックスデジタル
事業内容・会社の特長
【株式会社ボルテックスデジタルについて】
不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックスグループのユーザー系情報システム会社です。
現在は親会社のシステム開発をメインに、中長期的には外部クライアント向けとして、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステムの提供も計画しています。

「大人ベンチャー」の落ち着いた社風の中、自らの技術やアイデアで、チームや事業の成長に貢献しております。

【事業内容】
・マイクロソフトソリューション コンサルティング・設計・導入・開発・運用支援
・モバイルアプリ活用支援コンサルティング及び開発
・プロジェクトマネジメント・PMO 支援
設立
2018年4月1日
従業員数
6名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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