募集要項
- 募集背景
- 国内外問わず、新たなリスクが誕生する昨今、グループ全体のさらなる成長を図るためにITは欠かせません。東京海上のIT戦略を支える同社では、大規模なプロジェクトが増加しているため、新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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【概要】
グループのIT戦略の中核を担っている同社にて、新規事業のためのシステム開発プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
【具体的には…】
・新規開発のプロジェクトリード。
・IT 開発の体制を整えながらの開発プロセス指揮。
・本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築 など。
【業務詳細】
ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、ま
たは東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードして いただきます。主に構築するシステムは BtoB、BtoC、BtoBtoE(企業顧客の従業員向
け)向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキ
ングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT 開発の体制を整え開発プロセスを
指揮していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか
・6年以上のITシステム開発経験(役割は問いません)
・2年以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
【歓迎言語・要件】
AWSクラウドを利用したシステム開発経験、アジャイル開発経験、事業計画立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
- 勤務時間
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9:00~17:00 (実働7時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
- 年収・給与
- 年収500万円~1200万円。 月給制 月額基本給 26万円~×12ヵ月+賞与。上記に加え固定残業代(月27時間分として6.3万円)支給、27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※残業代については、内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■住宅補助(賃貸のみ 扶養家族あり:4万円、扶養家族なし:2万6000円)
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能(オールデービジネスカジュアル制度)
■リモートワークについては、各部署によって実施日数が異なります。 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日121日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。