募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。事業拡大に伴い、組織の採用力強化が必要になるため、募集をおこなっています。
- 仕事内容
-
【概要】AWSのインフラエンジニアとして、クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善を担当いただきます。
【具体的には…】
・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応
・パフォーマンス最適化（DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー）
・クラウド環境（AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等）の構築、OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【サービス利用クラウド】AWS、NIFCLOUD（ニフクラ）、Microsoft Azure
※今後もリモートワーク中心の働き方です。
※週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会はあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれかのご経験
・インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験
・サーバー構築経験
【歓迎】
・AWS（ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等）のネットワーク構築運用経験
・Webサービスの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 4階
最寄り駅：都営大江戸線「大門駅」徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間,時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収500万円～900万円。
月給制 月額基本給 20万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として6.3万円）支給、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
-
■本部懇親会制度(2か月に一度、会社負担で懇親会を実施する制度です）■書籍購入（仕事に必要な知識を得るためであれば、書籍を会社経費で自由に購入できます）■部活動の支援（部活動運営費を補助しており、野球・フットサルといった運動系から、マンガ・カラオケなど文化系まで幅広い部活があります）
【その他】リモートワーク実施中です。詳細は面接時にお話いたします。 テレワーク手当（月5,000円)、クラブ活動支援制度、MVP表彰制度、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
