営業マネージャー・管理職
【TVCM放映中】営業/マネージャー(大阪) ◆リモートOK(原則週3日出社)/副業OK★転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6299人が紹介する281626件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
営業マネージャー・管理職
【TVCM放映中】営業/マネージャー(大阪) ◆リモートOK(原則週3日出社)/副業OK★転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
◆業務内容
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスのカスタマーサクセスを行う組織のリーダー業務をしていただきます。
将来(半年~2年内程度)のマネージャーとしての採用となりますので、まずリーダー(プレイングマネージャー)として圧倒的な成果創出を期待しております。
<具体的な業務内容>
リーダー期間はプレイイングマネージャーとして業務を遂行していただくため、クライアント様を一部ご担当いただきつつ、自チームの成果最大化を目指します。
担当顧客はSMB領域で、飲食業界 / 小売業界 / 物流業界など前職のご経験を活かしてPMとしてご活躍していただきます。
●インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
●新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
●トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
●クライアント様の利用拠点拡大
●クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
●メンバーマネジメント
●課題特定~戦略/戦術の施策立案、運用
応募資格
-
- 必須
-
◆無形商材の法人営業経験(3年以上)
◆無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験
◆営業組織に置いて5名以上の育成/推進マネジメントのご経験もしくはそれに準じたご経験がある方
- 歓迎
-
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
21歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
※試用期間 3か月/試用期間中の条件:同じ
勤務地
-
関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地
〈アクセス〉
北新地駅(JR在来線)-約3分
東梅田駅(OsakaMetro谷町線)-約5分
大江橋駅(京阪電気鉄道)-約6分
◆リモート勤務可(※原則週3日出社)
受動喫煙対策:対策あり 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
※リモート勤務可(※原則週3日出社)
年収・給与
-
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社内制度
<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇
-
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「独自開発ツール」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。