募集要項
- 募集背景
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サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、同社では専門的な組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げました。
サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。
同社の理念や考えを共有し、サステナビリティ活動を一緒に創り上げていただけるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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サステナビリティに関する企画テーマの具体化を行いながら社内における活動に組み入れ、その推進をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】下記のサステナビリティ業務の中から、経験や希望も踏まえて相談して決定します。
○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進
・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・サステナビリティ重要テーマの企画・活動促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など）
○社内推進体制の検討や運用
・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進
・社内教育の企画、啓蒙活動の推進
○非財務情報開示の充実化対応
行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作
【期待する役割】
(1)ライン職：チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事
(2)専門職：スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事
※選考を踏まえ判断します。
※入社後は、適性や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加していただくことも考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験
・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験
・SDGsに関わる業務経験
・ESGの情報開示に携わった業務経験
・気候変動対応、環境活動に従事した経験
・経営企画や企画部門での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号 高岳パークビル
最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00 ～ 18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収750万円～950万円。
月給制 月額基本給 34万8,400円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株（奨励金10％付与）、資格取得支援、共済会制度、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」ほか
※通勤手当補足：交通用具3か月支給（年4回）：ガソリン代支給有（走行距離・ガソリン単価により試算） 、交通機関6ヶ月（年2回）の支給方法：会社指定経路に基づく定期代支給 住宅援助制度（支給条件あり）、通勤手当：あり（会社規程に準ずる。/交通用具3か月支給（年4回） ・交通機関6ヶ月支給（年2回）） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日121日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
