アメリカ系　HUD部品メーカー　シニア　マネージャー候補 1300万～１４００万の転職・求人情報 25389596

募集要項

仕事内容: 特定の顧客向けのプログラム立ち上げの実行のあらゆる側面（追求から立ち上げ、部品のサービスに至るまで）を担当します。

これは、企業プログラムの収益性への取り組みにおける顧客満足度の達成をカバーします。 CL は、自社製品ポートフォリオをカバーする可能性のある製品を含む複数のプログラムをカバーするチーフプログラムエンジニアのチームを直接率いており、運営、購買、技術営業、販売などの他の部門と連携しています。

具体的な責任 (ポジションの R&R の詳細情報):

顧客/PL によるすべての製品成果物に対する監督と責任 •顧客レベルでの予算とリソースの管理

•顧客/PL内のプログラム間のリソース管理と平準化

第 3 レベルの顧客および内部エスカレーションの所有者

•追求ビジネスのエンジニアリング作業と納品入力（コンプライアンスマトリックス、TDR、RIO など）を担当します。システムゲートのサインオフと自社製品開発標準 (VPDS) ゲートの事前承認

RFI/RFQ 段階から始まる戦略的な顧客エンゲージメント

•顧客によるSOWのレビュー/承認

•保証/QRエンジニアリング関連の問題で閉鎖を推進

必要なスキルと経験:

自動車業界の経験 (Tier1 または OEM) > 15 年

エンジニアリング/プログラム立ち上げの実行 > 10 年

グローバルな環境での強力なコミュニケーション能力と交渉スキル (社内および社外)

顧客/PL とのすべての製品成果物に対する戦略的な監視と責任

望ましいスキルと経験:

コックピットエレクトロニクス体験

ソフトウェアプロセスの知識製造プロセスの知識

特定の顧客との親密さ

教育：

科学、電気、コンピュータサイエンスまたは類似の学士

言語：

ビジネスレベルの日本語と英語

応募資格

必須: 自動車部品メーカー経験者　　特にHUD経験者歓迎

英語力：TOEIC７00点以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県 / 愛知県　横浜又は名古屋勤務

年収・給与: 1300万円～ 1449万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: アメリカ系　自動車部品企業

HUDのディスプレー計器を得意とする

国内工場：東広島にあり

アメリカ系 HUD部品メーカー シニア マネージャー候補 1300万～１４００万 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～9月26日）

アメリカ系 HUD部品メーカー シニア マネージャー候補 1300万～１４００万

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